Красный Кролик: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Близость к дому, график 11 часов, стабильно 3/3, подработки есть, но заставлять никто не станет. Территориальный менеджер — прекрасная понимающая женщина, со всем помогала Систему списаний можно и нужно улучшить. Слишком много денег с тебя сдирают

Всегда можно договориться о графике, зарплата вовремя, руководитель у нас просто чудесный и зарядит на работу и поможет и подскажет. Подсобка только что маленькая на нашем магазине, но в целом расположиться можно Планировку магазина, побольше бы подсобку

Близость к дому, хорошие сменщики(но это просто повезло). Обучение, вебинары и прочее за счет компании. Отношение к сотрудникам со стороны старше стоящих, наличие меньшего кол-ва тайных покупателей, поощрение сотрудников за работу.

Легко настраиваемый рабочий график, близко к метро, приятный коллектив Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, отличное начальство, замечательные коллеги, оплачиваемая стажировка, неплохая зарплата для зоомагазина Постоянные подмены

Своевременная оплата, премии, тренинги, возможен карьерный рост, конкурс лучшего продавца Перерыв на обед, отношение к сотрудникам, не вычитать с зарплаты просрок

Близость к дому, официальное трудоустройство, выплаты вовремя. Оплату труда, более лояльное отношение руководства к продавцам, отсутствие штрафов для новичков в первые два месяца не на словах, а на деле; полные и одинаковые срезы при увольнении любого сотрудника, а не выборочный перечень (категории) товаров при срезах (так, потерянные товары еще до появления сотрудника, который собирается увольняться, списывают с этого сотрудника)

Зп без задержек, магазин рядом с домом, сменный график Возможность адаптации на первом этапе стажировки с обучением

Прекрасная возможность для начала карьеры. Принимают без опыта работы и всему обучают. Опытные, отзывчивые наставники и тер. менеджер. Погружение в зоосферу максимальное-проводят конференции, тренинги, оказывают помощь приютам. Классно, что помимо торговли сферу услуг развивает компания-груминги, вет. кабинеты. Какие мелкие улучшения в условиях труда возможно, но не критично

Близко к дому, территориальный менеджер на вес золота. Компания заботиться по большей части о клиентах(это похвально), но и о сотрудниках думать надо. Есть фиксированный минимум по зп, остальное зависит от продаж. Улучшать условия труда, заработную плату(фиксированную) увеличить.

Хороший опыт.Развитие в сфере продаж зоосигмента.Обучение для работников бесплатно.Возможность работы рядом с домом.Интересная сфера для любителей животных. Повышение зп сотрудникам.Лояльность.Формирование четкого графика работы.Коллективная работа.