ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
1,7
неудовлетворительно
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
0
1
2
1
47%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный известный банк, с головным офисом в Новосибирске. Вовремя платят за, но разбита на несколько этапов.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень окладаМотивация, по которой не реально что либо заработать сверх оклада, есть обнуляторы
Непонятный показатель эффективность, который не на что не влияет. Например, менеджер эффективен на 50%, но получает меньше премию менеджера, который в красной зоне и 20%.
Не компетентный куратор канала менеджеры
Фактически работа состоит из звонков с целью напроситься на встречу
Нормативы по активностям и заведенным заявкам завышены
Нет дмс и компенсаций расходов
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный сибирский банк, топовый среди региональных банков. Своевременная выплата зарплаты. Удобное местоположение
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оклада. Нет системы наставничества. С первых дней сажают на телефон и в путь. 30 продуктивных звонков в день+2 встречи. Так же есть нормативы по заявкам на продукты
Руководитель особо не участвуют в твоём развтии, только требует результаты.
Рекламных материалов по продуктам нет.
Компенсаций за проезд нет. Служебного транспорта тоже. ДМС нет. Возможности работать удаленно нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зароботной платы, зп белая. Крупный топовый региональный банк.
Что можно было бы улучшить
Слабая система обучения, нет наствничества. Сходу садишься за телефон и начинаешь звонить. Прямой руководитель поверхностно все рассказывает, главной с прозвона выловить клиента с потребностями, дальше он сам с ним работает.Низкий уровень оклада, обещают один уровень дохода, на деле оказывается не так. Озвучивает максимально возможную сумму с максимальной премией, на деле довольствуешься окладом.
Не прозрачная система мотивации.
Негатив от клиентов из за постоянных сбоев, блокировок счетов и тд. Всё клиенты с проблемами бегут к менеджеру.
Технически, в плане процессов и программного обеспечения банк значительно отстаёт.
Беспомощьность в решении каких либо вопросов владельца канала в головном офисе. Максимум, ролевые игры по средам, требование продаж и принуждение рекламировать соц сети банка через статусы.
Компенсаций никаких нет, ни за мобильную связь ни за транспорт. Такси не оплачивают, служебного транспорта нет для менеджеров.
Дмс нет.
Не выполнение норматива по встречам, 2 в день+30 звонков, влечёт к снижению примеальной части.
Тарифы и условия банка по продуктам постоянно растут как грибы после дождя. Продаёшь продукт на одних условиях, в момент оформления уже другие и клиент в итоге отказывается. И все возражения надо отрабатывать.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Доступность к дому, современный офис,есть кухня, известный банк.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить отношение руководства,уровень оклада и систему мотивации в большую сторону. Снизить количество ежедневных планерок,каждый день собираемся по одним и тем же вопросам и говорим ни о чем по сути. Так никто не понимает,для чего все это. Так же у банка нет ДМС,компенсации проезда и сот связи.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1700
Сайт: http://www.nskbl.ru
Категория: Финансовый сектор