Отзывы о работе в Рош-Москва — Москва

Культура компания, уровень лидерства и профессионализм управленцев и руководителей, миссия и ценности компании. Agile методы работы порой превращают все в хаос. Хочется больше порядка.

Своевременная достойная оплата, гибкий график, хорошие люди, удобное оформление Все было на высоте. Приятно работать с такой компанией

коммуникабельность, коллектив, условия труда, постоянные созвоны вовлечение в работу студентов, возможность горизонтального роста

Гибридный формат работы, удобный офис, замечательная корпоративная культура, внимание к балансу и психологическому здоровью. Компания амбициозна, нацелена на результат и лидерство. Частые трансформации, не очень прозрачный путь развития - много возможностей до дополнительных проектов при этом без четкой градации критериев повышения и роста.

Дорожат эффективными сотрудниками. Оригинальная компания с превосходными препаратами. Уделять меньше внимания процессам, сосредоточиться на бизнес-результате.

Достойная линейка препаратов. Серьезная, надежная компания. Хорошее обучение сотрудников Коммуникация между руководством и сотрудниками

Гибкость ,амбициозность ,разносторонность. Социальный пакет ,льготы. Доверительные отношения,возможность высказываться и давать обратную связь во всех направлениях .

Подход к управлению. Раздутый состав офиса

Возможность удаленной работы, коллектив, социальный пакет, возможность роста Коммуникация между сотрудниками

Гибкий график командировок, проекты приветствуются, не сложное согласование,иерархия не жесткая Субъективное отношение руководства, все зависит от прямого руководителя, оценки необъективные. Много задач не относящихся к продажам. Автопарк КАМ для дальних поездок.

Возможность работы из дома Уровень заработной платы и возможности для роста

Довольно пластичное отношение к потребностям персонала,возможность карьерного роста Размер оклада,возможность вносить коррекции по введению инициатив персонала

Это было много лет тому назад. Тогда был другой состав руководства. Сейчас все изменилось. Хороший коллектив, ЗП хорошая только у продаж. Среднее звено получало даже меньше рынка - мои ощущения. Рост внутри компании, зарплату.

Отличное местоположение Процессы контроля за соблюдением политик компании

Организация всех процессов и обучение сотрудников, достойная оплата труда Коммуникации между отделами

Комфортные условия труда Коммуникация между сотрудниками

Уникальные продукты и креативный подход. Работа с коллективом.

Гибкий график работы, agile культура организации, высший менеджмент Систему оценки результатов работы Маркетинга, систему обратной связи

Качество продуктов и доказательной базы. Уровень дохода. Стабильность. Возможность роста внутри компании. Отношение внутри коллектива.

Культура Agile, отношение к сотрудникам, бонусы и прочие блага компании Кроссфункциональное взаимодействие

Коллектив, атмосфера, стабильность Внутренние процессы.

Препараты. Обчения. Маркетинг Взаимодействие между руководителями и менеджерами

Интересные продукты, задачи Подход в простраивании процессов.

HR
Продукты
Соц пакет Отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста.

Супер продукты и замечательные сотрудники. В целом интересная работа. Период работы по продолжительности

Маштабность и профессионализм. Обучение и возможность роста. Крупная , известная компания, разрабатывает свои уникальные продукты. Интересные ниши продвижения Отношение к сотрудникам, систему оценки, динамику изменений внутри компании

широкие возможности для повышения квалификации, разноплановая поддержка сотрудников и членов их семей, открытые отношения в коллективе нет рекомендаций, все отлично

Свобода в выборе рабочего графика Условия для отдыха, соотношение рабочего времени и личного времени

Высокотехнологичные и эффективные препараты для продвижения. Обучение персонала навыкам продаж и управлению территорией, it-безопасности, безопасности вождения. Автономность и широкая сфера полномочий и ответственности рядового сотрудника, условия работы хорошие: командировочные и проезд в эконом и бизнес, есть офисные дни для выполнения отчётов, аналитических задач регионального менеджера. Развито сотрудничество с коллегами из соседних подразделений при пересечении направлений и общих клиентов. Можно было бы уменьшить количество внеурочной работы.