Отзывы сотрудников о компании РН-Пурнефтегаз

Стабильность и социальное обеспечение на уровне организации общества Увеличить зарплату, установить стойки по витаминам, расширить ассортимент отдыха в пансионатах.

Близость к дому. Вкусные обеды. Чёткий график. Опыт на производстве. Включение в рабочий процесс Отношение к новичкам. Большее внимание к процессу адаптации новых сотрудников. Проведение тимбилдинга. Более высокая зарплата за тяжёлые условия труда. Помощь молодым специалистам. Проведение бесед с коллективом об этике на работе.

Престиж компании, уровень заработной платы, Социальный пакет, предоставление санаторно-курортного лечения Коммуникации между сотрудниками, отсутствие карьерного роста в определенной должности

Хороший СИЗ, зарплата, у вахтовиков проезд до Аэропорта, оплаченный самолет Что можно улучшить ? Не мне решать

Близко к дому. Градообразующее предприятие. Стабильность. Хорошая команда. Внутренние коммуникации.

Своевременная заработная плата, график работы, обеспечение сиз Уровень заработной платы, местонахождение рабочего места по пмж

Стабильность, четкое распределение обязанностей между сотрудниками Уровень заработной платы, расширить перечень соц льгот.

Стабильная зарплата, хорошая работа, возможности для определенных категорий Улучшить колдоговор, повысить з.п., условия проживания на м/р улучшить

График работы хороши. Очень маленькая зарплата, большая текучка, Увеличить зарплату, принимать на работу спициалистов, увеличение транспорта

Свобода выбора графика, проживание на месторождении и начальники которые входят в положение Из нюансов это плохая связь на месторождении

Своевременна зп, проведение мероприятий, исполнение обязательств согласно ЛНД Работа профсоюза, улучшение профсоюзной работы

Близость к дому, служебный транспорт, хороший социальный пакет, программа корпоративного волонтерства, путевки в санаторий, дмс, система премирования Увеличение зарплаты, расширение программы дмс для сотрудников и членов семьи, оценка руководителей со стороны сотрудников.

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде Увеличить уровень зарплаты

Стабильность выплат заработной платы, сплоченный коллектив, специфика работы. Пересмотреть рабочий график, увеличение оклада

Стабильность, профессионализм людей, человечные руководители. Хорошие условия Увеличить заработную плату и расширить оказания услуг по ДМС. Рассмотреть возможность компенсации за спорт абонементы

Доставка из дома на работу и обратно(чартерный рейс), своевременная выплата зп, хороший коллектив, возможность роста Нехватка мест для проживания в вагон-домах, не особое хорошее обеспечение расходниками и доп. оборудованием

Отношение к рабочим хорошее. Всё отлажено. Перевозки людей до месторождения большой выбор. Поднять зарплату работникам

Стабильный доход и социальные программы, а так же возможность карьерного роста. Оптимизировать бизнес процессы и сократить бюрократическую нагруженность.

Стабильность, неплохие условия для начала карьеры и чтобы набраться опыта, предоставление жилья в виде общежитий или возможность встать в очередь на служебную квартиру. Своевременная ЗП. Предоставление путевок или компенсации за неиспользование путевок, предоставление мат.помощи по различным поводам (например, к свадьбе или рождению ребенка). Льготный отпуск. Улучшить условия в общежитии, увеличить площадь комнат и локацию. Достойную индексацию зарплаты. Введение квартальных премий. Улучшить систему наставничества. Обеспеченность МТР.

Близость к дому, лояльность, компетентность и профессионализм, хороший коллектив Обучение за счёт работодателя, организация праздников, повышение зарплаты

Стабильность , чуть выше среднего оплата труда, хороший социальный пакет , в общем и целом больше хорошо , чем плохо Повысить оплату труда рабочим специальностям ,

Стабильность, своевременная оплата, ипотечная программа для молодых специалистов Большое количество служб и персонала, очень много бюрократии что очень влияет на результат работы

График работы 5/2, но по субботам надо выходить на работу, ту совещание/планерка/итоги/планирование/конец месяца. Техникой и канцтоварами обеспечивает работодатель Система наставничества отсутствует от слова совсем. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего

Достойная заработная плата, хороший соц пакет, расположениеив черте города, корпоративный транспорт Более гибкие требования при рассмотрении вакансий, учет предыдущего опыта работы соискателя

Да особо отметить нечего.Стабильность наверное. Отношение руководителя объедение!Внимательность и умение слышать работников! В принцыпе условия не плохие.Вахтовые перевозки!Всё точно и вовремя!За 15ть лет замечаний никаких!Питание наверное,можно было бы сделать бесплатным!В этом году увеличение выплоту до 300 руб.на день.

Близость к дому, компенсация спорта, досуговые мероприятия, раз в два года компенсация проезда Заработную плату возможность роста

Всё нравится, кроме компетенции средних руководителей, если руководители далеко, то подчинённые замы и начальники среднего уровня ,то думать что ты делаешь правильно или неправильно необязательно Можно было бы улучшить побольше коммуникацию между непосредственным руководителем и руководителем на " точке".

Слаженный коллектив, эксперты в своих областях. Лояльность руководства и чётко поставляемые задачи. Поддержку молодых специалистов.

Своевременная заработная плата , оплата проезда домой , хороший коллектив Выделение денег на питание