Отзывы о работе в АЗС ИРБИС — Казань

Шороший , дружественный персонал .
Удобный , гибкий график .
Своевременная оплата труда . Все устраивало .
Хорошая зарплата . Качественная и тёплая униформа .

Хороший и отзывчивый персонал, своевременная оплата труда, график Убрать тайных покупателей. Убрать смартметрикс. В комнате отдыха, поставить маленький диванчик

Стабильность , карьерный рост,
Официальная зарплата, хорошая бонусная система для сотрудников Заработную плату, компенсация проезда

Есть полугодовая премия, ДМС, можно построить карьеру, если очень сильно постараться… Снабжение. Оно ужасное, худшее снабжение, что я встречал. Однозначно зарплату повышать, так как с ростом цен на все зарплаты хватает кое как.

Большая компания, отличные условия работы, достойный заработок Все и так отлично, лучшая компания, но можно больше ценить сотрудников

Нравился очень коллектив. Помощь и отношение управляющих к операторам, т. к была новичком и при ошибке очень помогали. Чистота и все удобства для клиентов. Сейчас с сыном часто заезжаем заправлятся и очень приятно находится как клиент. Так же + вкусная еда и конечное КОФЕ. Затрудняюсь. Нет предела совершенству. Расти и развиваться дальше.

Зарплата хорошая, коллектив , обучение, тренинги, поддержка руководителя. Повысить штат сотрудников.очень много проверок, по всем пунктам.

Своевременная достойная оплата труда, обучение, наставничество, возможность карьерного роста. На АЗС где не предусмотрена уборщица, сделать операторам доплату отдельно за этот вид труда

Есть все условия для работы и развития: комфортный офис (с парковкой!), опытные специалисты в своей области, лояльное и внимательное руководство, обучение, корпоративные и спортивные мероприятия, меры социальной поддержки. Большинство сотрудников работает в компании много лет Больше зон для переговоров или отдыха в офисе, в остальном условия отличные

Близко к дому. Официальное трудоустройство. Премии и выплата больничных Коллектив и руководство. Перерывы увеличить. Сделать стабильный график работы

Очень хорошее руководство на азс147км лакинск, дружный коллектив График работы - день, ночь, два выходных. Было бы супер график 2/2 (два в день, два выходных, два в ночь, два выходных) или 4/4

Близость к дому. Оплата Гсм. Хорошее руководство. Своевременная оплата труда. Коммуникация между сотрудниками. График работы. Зона отдыха для сотрудников.

Развивающаяся компания, справедливое и лояльное руководство, достойная заработная плата. Удобное расположение. Отличный коллектив. Организация совместных спортивных мероприятий между отделам и тп

компания лояльна, сотрудники дружелюбны, офис имеет удобное расположение, есть парковка, теннисный стол. систему наставничества, молоко для сотрудников в достаточном количестве

Медицинское страхование, Удобное расположение работы, Удобный график работы, Бонусы от продаж, Социальные бонусы, Дополнительные бонусы от компании, Бонусы для активных сотрудников,
Расчет заработной платы в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск;
Выплата больничных;
Доплата за ночные часы;
Доплата за праздничные дни;
Оплата на период обучения;
Увеличения тарифной ставки после повышения категории сотрудника Мне всё нравится, всё устраивает, даже не знаю что можно было бы улучшить, когда все есть, всё абсолютно предоставляет компания!

Развита корпоративная культура, хорошие условия труда и бесплатные мед осмотры и униформа, ДМС Предложение карьерного роста

Множество направлений профессионального развития. Поддержка руководством новых идей и инициатив. Внедряются новые технологии. Есть своя парковка, зона отдыха и приема пищи. Имеется спорт-площадка, турник, настольный теннис. Компания продвигает здоровый образ жизни Автоматизировать некоторые процессы. Улучшить взаимодействия между отделами.

В этой компании я работаю с 2017 года, и она постоянно развивается. За период работы, получила очень много знаний, навыков . Которыми пользуюсь в работе и в личной жизни.
Ирбис это отличная школа, она дает возможность развиваться, не стоять на месте.
Очень много бонусных программ, для поддержания сотрудников. Для компании важен каждый сотрудник. Я бы посоветовала, развиваться дальше и развивать сотрудников. Кто обучается тот и зарабатывает . Это поможет компании не стоять на месте.

Своевременная выплата зарплаты, открыто можно высказать своё мнение.
Руководство открыто на диалог. Пора менять машины, хотелось бы выше зарплату, компенсацию питания

Коллектив, трудоустройство по ТК РФ, график работы По человечески относиться к людям

Честность открытость умение научить помочь поддержать трудолюбие Внимание к сотрудникам,поощерения

Условия труда, оплата, парковка, есть кухня с домашней едой, отличный коллектив и руководство. Выйти на федеральный уровень развития, остальное все отлично.

Грамотное руководство, приобретение новых знаний, возможность повысить свой уровень знаний. Транспортировку сотрудников

Современная, крупная компания. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Интересная сфера деятельности. Зарплата всегда во время. Было бы здорова если бы появилось ДМС для сотрудников.

Возможность роста, открытость к новым идеям и предложениям
Мудрое руководство единое ПО для всех задач и обмена информацией между сотрудниками

Возможность профессионального роста и развития, интересные задачи, грамотное адекватное руководство Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому , стабильный и хороший заработок . График работы 2/2 Коммуникация между сотрудниками . Управляющего который ценит сотрудников и рассудительного. Отдых (так как стоишь на ногах не присесть и в твой перерыв ты не можешь спокойно отдохнуть) Послабления графика в ночное время (сложно стоять 12 часов на ногах и не сесть ) Могли ты оплачивать хотя бы небольшой обед . Оплачивать транспорт , так как добираться нужно самим .Обучать сотрудников лучше когда они находятся на рабочем месте , так как начальник этого не делает и просто бросает на продавцов , которые итак заняты многозадачными делами .

Стабильность,карьерный рост, обратная связь, помощь в сложных ситуациях Помощь в подборе персонала, необходим резерв сотрудников, которые могли бы заполнить штат в трудный момент(больничный, увольнение и т.д.)

Лояльное, бережное отношение ко всем сотрудникам, забота и поддержка во всех подразделениях, добродушие, желание расти и развиваться Сокращение рабочего дня в пятницу в летнее время на один час