Отзывы сотрудников о компании ФГБУ Управление по эксплуатации зданий в Северо-Западном федеральном округе

Стабильная компания, хороший коллектив, привлекательный социальный пакет. Есть возможность профессионального и карьерного роста. Хотелось бы немного побольше заработную плату, но, учитывая все условия труда, адекватное и справедливое руководство и имеющийся соцпакет, работа в учреждении приносит удовлетворение и удовольствие.

Ответственное, доброжелательное руководство, профессиональный коллектив. Предоставляется социальный пакет, своевременная оплата труда. Возможность пользоваться ведомственной поликлиникой, санаториями и домами отдыха. Удобная охраняемая парковка. В комплексе созданы благоприятные условия для работы сотрудников. Расширить предоставление услуг в ведомственной поликлинике.

Гос. учреждение, стабильное рабочее место, близко от дома Размер заработной платы

Комфортные и благоприятные условия труда, близость к дому. Дружный и отзывчивый коллектив, помощь в адаптации в первые дни работы. Стабильность. Повысить уровень заработной платы, сделать постоянной развозку сотрудников.

Приятная территория, официальное оформление и строгое следование ТК РФ, комфортное рабочее место, организация развозки сотрудников. Возможность удаленной работы

Одекватное руководство, дружный коллектив,на территории есть столовая, для приёма пищи и отдыха есть отдельное помещение. Большой минус,зарплата.

близость к дому,коллектив увеличить заработную плату

Близость к дому, коллектив профессионалов, руководство, которое вас слышит Компания постоянно работает над улучшением условий труда

Все льготы бюджетной организации: ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, учебный отпуск. Возможность поехать с семьёй в санатории или дома отдыха с большими скидками!
Красивая территория, комфортные рабочие места, в целом условия работы. Парковка для сотрудников. Служебная развозка. Уровень ЗП, повышения есть, но незначительные

Хорошее место. Стабильное. Руководство нормальное. Коллектив разный. Заработную плату. Но это в любом месте хочется улучшить.

Коллектив. Условия труда. Взаимоподдержка. Стабильность. График работы. Улучшить нужно увеличение заработной платы. Возможность карьерного роста.

Четкость руководства, стабильность работы, хорошие условия работы, удобное место расположения Оплата моего труда недооценена работадателем

Человечное отношение к сотрудникам. Комфортные условия труда. Дружный коллектив. Официальное оформление. Надёжность и стабильность. Возможность посещения санаториев страны с частичной компенсацией. Желательно повышение оплаты труда сотрудников на 40%

Комфортное рабочее место, красивая территория Ужасная текучесть кадров, низкий уровень зарплаты, отсутствует развозка от/до метро, добираться неудобно

Санатории от учреждения оплачивают всей семье.
Есть годовая премия.
Хороший коллектив. Отношение к сотрудникам, которые и так работают за спасибо практически.

Коллектив отличный все друг другу помогают , не всегда конечно , ну да ладно Руководитель супер , внимательный , всегда идёт навстречу Про то что есть поликлиника ведомственная даже не знала , да даже если бы и знала то времени бы не было на нее так как когда сезон то на работе практически живёшь
Очень недовольна осталась зарплатой , нет сезона , есть сезон разница небольшая А когда вдруг сказали что ещё и за питание деньги платить надо - то я вообще выпала в осадок КАК Это ТАК ? РАБОТАЕШЬ В ТАКОМ КРУТОМ МЕСТЕ А ЗА ТАРЕЛКУ СУПА ДЕНЬГИ ПЛАТИТЬ НАДО ???
Кто ищет официальную нищенскую работу вам сюда

Охраняемая стоянка для личных авто (в рабочее время).
Ухоженные помещения.
Наличие необходимых рабочих инструментов, их своевременное пополнение. Увеличить заработную плату (не только для "избранных"), сделать распределение доходов соответствующим реальной нагрузке и трудовому вкладу сотрудников. Предоставить реальную возможность пользоваться ведомственной поликлиникой и санаторием (как указано в описании вакансии), на сегодняшний день у обычных сотрудников такой возможности нет. Уменьшить нагрузку на сотрудников, принятых "по объявлению" до пределов, не разрушающих здоровье.
Улучшить организацию труда и распределение трудовых обязанностей между всеми сотрудниками. Сформировать уважительное отношение к специалистам.
Наладить грамотное и системное решение рабочих задач. Наладить взаимоотношения в коллективе.