Работа в Группа НЛМК
3,7
хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Группа НЛМК: отзывы о работе на должности
Финансовый контролер

Оценка компании
4,0
очень хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Специалист отдела финансового контроллинга

Липецк,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
График работы, близость к дому, социальное обеспечение, ДМС, волонтёрская деятельность
Что можно было бы улучшить
Оргструктуру, недоштат сотрудников, принципы увеличения дохода при переходе с должности на должность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Финансовый контролер

Москва,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
-удобное расположение
-хороший соц пакет (дмс, питание, связь)
- гибкий график (частичная удаленка)
- обучение за счёт компании
- внутренние тренинги
Что можно было бы улучшить
- зп ниже рынка
- огромное количество переработок
- отсутствие карьерного роста (в тч горизонтального)
- отсутствие диалога с руководством
- нежелание руководства выстраивать бизнес-процессы более эффективно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Финансовый контролер

Москва,
ноябрь 2021
Работаю 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
- Компенсационный пакет
- Гибкий график
- дружный коллектив
- расположение и удобство офиса
- наличие системы обучений (слабо коррелирует с рабочими задачами)
Что можно было бы улучшить
- большие переработки (основа работы)
Доступность 24/7 приветствуется
- отсутствие горизонтального развития в офисе
- вертикальное развитие маловероятно
Компания предпочитает брать людей с рынка, вместо поиска внутри
- слаборазвитый «диалог» между руководителями специалистами
- компенсация переработок несопоставима с переработками
- сотрудник - ресурс, который всегда можно заменить
- слабое развитие ИТ ресурса, инструментов,
Слабая автоматизация.
- установка кпэ не зависящих от сотрудника
- слаборазвитая система ответственности
- отсутствие командообразующих мероприятий

У компании большие возможности, но очень слабая реализация.

Данный отзыв касается финансового блока.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи