Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 70 отзывов

Стропальщик

Очистить фильтры

STEP: отзывы о работе на должности
Стропальщик

Оценка компании

4,1

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 2 0 0 0

96%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14

Финансы и бухгалтерский учет

4,6

7 отзывов

Рабочий персонал

4,4

7 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,8

6 отзывов

Администрация и управление

4,6

6 отзывов

Проектирование и исследования

3,9

6 отзывов

Производство

4,5

4 отзыва

Закупки и снабжение

3,6

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,3

2 отзыва

Медицина и охрана труда

4,3

2 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

5,0

1 отзыв

Информационные технологии

4,7

1 отзыв

Юридический отдел и налогообложение

4,7

1 отзыв

Другое

4,3

1 отзыв

PR и коммуникации

3,7

1 отзыв

Работал 1-2 года

4,3

Что мне нравится в работодателе

Омтс работает как надо, обеспечение сиз в полном комплекте.
Руководство на высоте.
Подарки детям на новый год, подарки сотрудникам на день строителя.

Что можно было бы улучшить

Распределение премий.
Что премии получали не только итр состав.
Так как планы которые на них возлагаются и за что они получают премии, выполняются непосредственно рабочими руками стропалей, разнорабочих и водителей.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,8

Что мне нравится в работодателе

Своевременная выплата без задержек.
Только с карьерным ростом туго.

Что можно было бы улучшить

Распределение премий.
Моему увольнению дало толчок именно это обстоятельство.
Премии выдаются только ИТР составу
Причем оглашают что РАЗНОРАБОЧИМ, СТРОПАЛЬЩИКАМ, И ВОДИТЕЛЯМ-ПРЕМИИ НЕ ДАВАТЬ! Указания от вышестоящего руководства.
Так вот:А что же вы бьете по рабочим которые выполняют трудоемкую работу, а не за компьютером сидят?
По мне если премировать так всех, а не тех кто и без того не работает физически на стройке.
Компьютером стройку не построишь

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в STEP

Начальник участка