ПетроСтронг
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании ПетроСтронг

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами\по продажам

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Руководство, условие для отдыха. Доступность от метро. Расположение
Что можно улучшить?
Сам офис, да в принципе больше не могу сказать все хорошо

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПетроСтронг

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПетроСтронг для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ПетроСтронг для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПетроСтронг оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПетроСтронг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПетроСтронг оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

ООО "Петростронг" - «Центр алмазного и абразивного инструмента». Наша компания занимаемся только высококачественным расходным инструментом.

Уже в год своего основания мы стали официальным партнером и представителем компании завода ООО «Ди-Стар», основанного в 1994 году, с целью занять лидирующую позицию на рынке качественного алмазного инструмента. На данный момент это крупнейший производитель в Восточной Европе. Бренд хорошо известен профессионалам отрасли своей качественной продукцией. На современном инновационном оборудовании производитель выпускает все виды алмазного инструмента.

В дальнейшем наш ассортимент пополнился брендами Abraflex и Trio-Diamond.

ООО ПетроСтронг  работает с разным уровнем бизнеса - от крупных строительных организаций до частных лиц. К каждому клиенту мы ищем индивидуальный подход и предлагаем наиболее выгодные условия сотрудничества.

  • Мы работаем в команде. Независимые люди, не принимающие принципы команды, у нас не добиваются успехов
  • Мы не принимаем агрессии в общении
  • Мы расстаемся с людьми, если они проявили себя в обмане, сплетнях, подковерных играх
  • Мы не говорим «этого нет в моих должностных обязанностях», если это нужно ради общих целей – мы делаем это
  • Высокая поддержка инноваций и предпринимательских инициатив
  • Общение на «ты» в независимости от возраста и должности
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов