Работа в Группа СВЭЛ
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
68% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 284 отзывов
По специальности «Начальник испытательной станции (Масляные трансформаторы)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Группа СВЭЛ

Оценка компании
2,7
Нормально
7 отзывов
1 2 3 1
70%
Рекомендуют работодателя

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Транспорт до дома и переработки,своевременные выплаты,оплата обучения
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы как минимум на 40-50%
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Система наставничества

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
июль 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Больше всего нравится корпоративный транспорт, ДМС.
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасающий график.. из за него не остается времени и сил на личную жизнь, сбивается режим сна.
Руководство порой, заставляет заниматься деятельностью, не связанной с должностными обязанностями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
июнь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
График позволяет среди недели заниматься своими делами, очень удобно, компания вкладывает в ключевых сотрудников время и опыт , постоянные обучения для всего персонала, работающего на предприятии.
Что можно улучшить?
Осовременить производство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Екатеринбург,
январь 2023
Работал 3-5 лет
1,2
Что нравится?
график15 дней работать 15 дней отдыха
Что можно улучшить?
отношение руководства к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Чистый цех, безопасность на высшем уровне, средства защиты и одежда выдаются. Возможность горизонтального карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
июль 2022
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится?
Работа интересная, молодой колектив, еслиб можно было стабильно расти, работал бы ещё.
Что можно улучшить?
К сожалению, огромная спешка порождает кучу "обезьяньей работы", думаю если всë делать вдумчиво и не гнать работяг в три шеи, будет меньше простоев и меньше рекламаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Екатеринбург,
май 2022
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Системы качества в наличии.
Намек на современное предприятие и какое-то развитие.
Возможность карьерного роста при наличии высшего образования. Хотя, советую научившись работать подыскать другое место с более высокой оплатой труда.
Коллектив отличный. Может, конечно, и не везде, но за частую представляет сплаченную команду.
Что можно улучшить?
Если ты готов работать за копейки или только начинаешь работать, то выбор для тебя.
Несмотря на наличие систем качества менеджмента и тд. и тп., не стоит забывать, где мы живем, большинству наплевать на какие либо улучшения.
Повальная некомпетенция в сфере качества на каждом этапе производства. Если спустя все циклы продукция доходит до упаковки с несоответствиями, то это нормально.
Выдумавание "телег с пятью колёсами" и "новых видов велосипедов" в силу отсутствия понимания, что это уже реализовано, а не работает только из-за не компетенции и отсутствия понимания для чего это надо.
В принципе большинство проблем возникает из-за минимальной мотивации, а разница в оплате труда разных площадок при одинаковых должностях, как-то мотивации не добавляет.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа СВЭЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа СВЭЛ для трудоустройства?

70.1% сотрудников рекомендуют компанию Группа СВЭЛ для трудоустройства, на основании 284 оценок.

Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 284 оценок.

Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 284 оценок.

Сотрудники компании Группа СВЭЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 284 оценок.

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Основана в 2003 году.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 9 производственных площадок.

Поставки по всей России, ближнему и дальнему зарубежью.

 

Наше оборудование работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, месторождения Газпрома, Лукойла, Роснефти, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

 

Мы выпускаем различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства.    

Карьерные возможности для специалистов разного уровня:

Профессионалам – интересные задачи, свободу действий при принятии решений, горизонтальный и вертикальный рост внутри компании, широкий выбор обучающих программ и курсов повышения квалификации.

Молодым специалистам – начать карьеру в крупной компании с поддержкой наставника и программой адаптации, развить свои профессиональные компетенции, возможность выбрать направление профессионального пути: у нас есть стартовые позиции, которые позволяют познакомиться с компанией и сотрудниками, зарекомендовать себя, понять, что у вас получается лучше всего и построить карьеру в этом направлении.

Студентам – оплачиваемые стажировки и краткосрочные практики, наставники, которые помогут трансформировать теоретические знания учебы в практический опыт.

Подробнее о Группе СВЭЛ: svel.ru