На дорожные специальности места всегда есть и предлагают по ним неплохо, асфальтоукладчикам точно. Проблем с выплатами не было при мне, день в день на карту приходило. Я так почти год отработал на одном графике без проблем
Что можно улучшить
Нужно питание побольше а то 2 разовое конечно лучше чем ничего но не хватает все равно
От прораба требуют только выполнять прямые обязанности прораба, миллиона задач не дают. Дмс от компании есть, связь и бенз оплачивают. Оклад на собеседовании хороший выбил и платят исправно, конфликтов по этому поводу еще не было.
Что можно улучшить
Если на полную занятость устраиваться то шестидневку дают, я бы пятидневку хотел
Асфальтобетонщикам обещали до 7 тысяч за смену, прям 7 не получал, но 6 было стабильно. Трат на вахте ноль если не куришь, все предоставляют в том числе кормят 2 раза в день поэтому все заработанное с собой увозишь это большой плюс. Даже билеты домой компенсируют правда по самым дешевым билетам так что не 100 процентов покрывают. Но все равно хорошо что такое есть как бонус.
Что можно улучшить
Заключают срочный трудовой договор даже если постоянно работаешь по графику а не просто на одну вахту приехал. Проживание могли бы и получше организовать, общага нормальная конечно но комнаты минимум на 4 человека или больше и распорядок слишком строгий.
Единственное что хорошо, это свобода выбора графика работы. И справку о медкомиссии не обязательно привозить, они сами, как бы делают, только вот, чуть дороже,, но ладно.
Что можно улучшить
Улутшить условия проживания, еда чтобы была 3раза бесплатно, компенсация проехать чтоб оплачивалась сразу и в полном объёме, а не в конце года и меньше чем в половину . И з/п. чтобы платили как обещанное в инете, а не так как сейчас, и робу без вычетов.
Неплохо по деньгам выходит к моменту возврата домой, т.к. лишний раз не трачу. Зарплату не задерживали ни разу. На руководство жалоб нет и в целом адекватные люди собрались в бригаде, хоть и все разные. По приезду на объект прежде чем приступать к обязанностям сразу получаем жилье и хорошую спецодежду.
Получается нормально зарабатывать. Я в нашем автодоре местном получал сильно меньше, чем здесь на отбойнике. Условия проживания нравятся, общежитие комфортное. Трудоустроили официально со стажем и т. д.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роуд Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Роуд Групп для трудоустройства?
97.6% сотрудников рекомендуют компанию Роуд Групп для трудоустройства, на основании 83 оценок.
Какая оплата труда в компании Роуд Групп?
Сотрудники компании Роуд Групп оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники Роуд Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Роуд Групп оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники Роуд Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Роуд Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 83 оценок.
ООО "Роуд Групп"
С начала основания компании в 2010 году ООО "Роуд Групп" выполняет работы по строительству, реконструкции и ремонту объектов транспортной инфраструктуры, инженерных коммуникаций и комплексного благоустройства. За этот период реализовано более 110 государственных контрактов различной сложности в нескольких субъектах Российской Федерации общей стоимостью более 20 млрд. рублей.
Компания обладает более чем 170 единицами современной строительной техники и специального оборудования, позволяющих выполнять весь комплекс вышеуказанных работ, в том числе с применением новейших систем 3D нивелирования и роботизации машин и механизмов.
Производственные базы находятся в ТиНАО г.Москвы, а также Домодедовском и Люберецком ГО МО, в их составе АБЗ общей производительностью до 500 т/час. Руководящий и инженерный состав организации, это команда профессионалов, имеющих профильное образование в ведущих ВУЗах РФ, насчитывающий более 70 человек. Общее количество сотрудников по состоянию на 2023 год свыше 800 человек.
Мы следуем принципам социально ответственного бизнеса, ориентированного на будущее.
Корпоративная культура компании основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника и его профессиональному росту.
