Отзывы сотрудников о компании Р.Д. Менеджмент сервисез
Инженер по слаботочным системам
Руководство очень нудное требовательное и иногда не знающие проблемы. Не верно ставят задачи и требует выполнение работ без материалов.
Техник
Дежурный инженер
Отзыв сотрудника
Улучшить рабочее место и место отдыха. Отсуствие перспектив развития и роста.
Относится к подбору персонала более серьёзно.
Профессионализм и коммуникация руководящего состава оставляет делать лучшего...
Отзыв сотрудника
Охранник
Праздничные по двойной тарификации. Отпускные выплачивают.
Объекты в целом неплохие.
Бытовые условия нормальные.
Официальное трудоустройство.
Костяк коллектива отличный.
Отзыв сотрудника
Помощник управляющего
Дежурный инженер
Хаус мастер
Отзыв сотрудника
Нет специалистов.
Ведущий инженер
Координатор проекта
Инженер
Инженер
Белая заработная плата 100%
Карьерный рост отсутствует, большинству руководителей не хочется искать тебе замену и они всячески пытаются удержать сотрудников на текущих позициях.
Рост возможен в результате везения. Всего примерно по 1%.
Офис-менеджер
Инженер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Р.Д. Менеджмент сервисез
Рекомендуют ли сотрудники компанию Р.Д. Менеджмент сервисез для трудоустройства?
52.9% сотрудников рекомендуют компанию Р.Д. Менеджмент сервисез для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Р.Д. Менеджмент сервисез?
Сотрудники компании Р.Д. Менеджмент сервисез оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Р.Д. Менеджмент сервисез оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Р.Д. Менеджмент сервисез оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Р.Д. Менеджмент сервисез оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Р.Д. Менеджмент сервисез оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 17 оценок.
RD Management – ведущая компания в области эксплуатации коммерческой и жилой недвижимости, успешно работающая на рынке с 1998 года, поэтому мы стабильны и устойчивы к рыночным изменениям.
Ежегодно прибавляются объекты под нашим управлением - это дает возможность сотрудникам для роста, развития и движения вперед.
RD Management является компанией, которая разработала стандарты качества обслуживания, адаптировав их под все классы и типы недвижимости, подтверждая это высокими позициями в профессиональных рейтингах.
Цель RD Management:
Создание индивидуальной услуги с применением инновационных решений в эксплуатации недвижимости, которая дает уверенность Заказчикам в росте инвестиционной ценности их объекта.
Лучшие специалисты в инженерии, клининге и других областях заботятся как о функционировании всего здания, так и об отдельно взятом посетителе, создавая комфортные и безопасные условия на наших объектах.
Преимущества работы в RD Management:
Под нашим управлением знаковые объекты коммерческой и жилой недвижимости (в основном класса "А") с автоматизированными технологиями управления: это торговые и многофункциональные центры, бизнес центры - что дает возможность узнать оборудование и инженерные системы разного уровня.
Лучшие специалисты в инженерии и других областях заботятся о функционировании здания, создавая комфортные и безопасные условия для всех посетителей и сотрудников на наших объектах.
Мы обслуживаем более 2 млн. кв. м площадей, что дает возможность сотрудникам для профессионального роста и развития внутри компании.
На всех объектах мы предлагаем:
- безопасные условия труда,
- работу в дружном коллективе,
- фирменную униформу,
- комфортные и обустроенные раздевалки,
- взаимодействие с профессиональными специалистами.
Карьера
Мы понимаем, что наш коллектив - это основная ценность. Поэтому в RD Management соблюдаются установленные компанией и законодательством стандарты в вопросах управления персоналом.
Мы дорожим людьми, которые у нас работают, предоставляя сотрудникам возможность карьерного роста, и своим примером доказываем, что можно быть успешным, работая пять, десять и пятнадцать лет в одной компании.
Корпоративная культура RD Management основана на доверии и ответственности, поэтому особое внимание при выборе кандидатов мы уделяем как профессиональным, так и личностным качествам.
Мы ищем активных, ответственных, надежных, умеющих работать в команде и профессиональных кандидатов – наших будущих коллег, для участия в развитии проектов компании, с целью ее продвижения на рынке управления недвижимостью.
Многие спрашивают почему у нас много вакансий?
Ответ простой - мы активно растем и переводим своих сотрудников на другие объекты!
Хотите стать частью нашей команды?
Откликайтесь на наши вакансии http://career.rdms.tilda.ws/ или обращайтесь в HR отдел напрямую через наш сайт www.rdms.ru !
Информация о Р.Д. Менеджмент сервисез
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование