Отзывы сотрудников о компании Maxima
Руководитель отдела разработки
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер-тестировщик
Коммуникации иногда страдают, периодически происходит несогласованность действий при реализации какой-то задачи.
Заработная плата ниже рынка. Анализ заработной платы непонятно как проводится, т.к. она даже с натяжкой получается сильно ниже рыночной.
В целом, для начинающих это отличное место.
Руководитель отдела разработки ПО
Отзыв сотрудника
Коллектив. Яркий молодой коллектив, всегда дружелюбный и приветливый, все общаются на "Ты". Много "движухи" и корпоративных мероприятий
Система обучения. Очень понравилась как выстроена система обучения в компании, встречи по итогам каждого месяца на испытательном сроке, всегда можно обратиться к коллегам или hr с возникнувшими вопросами
Отсутствие стоматологии в ДМС
Отзыв сотрудника
с самого первого дня,
хороший коллектив,
крутые интерактивы,
удобный график работы,
интересные задачки,
Руководство соответствует всем ожиданиям.
Отличные условия труда и комфортный офис,
в который хочется возвращаться даже в свои выходные.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Также для меня минус это расположение, немного на отшибе находится.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Онлайн-преподаватель
Инженер-разработчик
Специалист отдела сопровождения
Карьерный рост до ведущих специалистов долгий. Если рассматриваете работу чтобы спокойно работать на одном месте - вам понравится. Атмосфера в офисе классная, очень красивый ремонт, корпоративные мероприятия и бенефиты (можно пользоваться на радость вне смены), тренажерный зал, безлимитный чай/кофе, рыбки/попугайчики. Всё друг с другом общаются на уровне «привет», даже с директорами.
Отзыв сотрудника
В ДМС хотелось бы, чтобы включили стоматологию.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Разнообразие корпоративных обедов.
Оператор ПК
Программист
чистый, современный офис.
IT-рекрутер
Специалист верификации клиентов
Отзыв сотрудника
Отношение к сотрудникам.
Принципы работы поменять с "заводских" на более "прогрессивные".
Систему мотивации - зарплата ниже рынка.
Доплаты за переработки.
Атмосферу в коллективе - все разбиты на разные "враждующие лагеря".
Отзыв сотрудника
Специалист технической поддержки
Системный администратор
Руководитель отдела технической поддержки
Оператор технической поддержки
Отзыв сотрудника
Наставник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Maxima
Рекомендуют ли сотрудники компанию Maxima для трудоустройства?
75.4% сотрудников рекомендуют компанию Maxima для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Maxima?
Сотрудники компании Maxima оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Maxima оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Maxima оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Maxima оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Maxima оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 61 оценки.
MAXIMA — это IT-компания со штатом более 200 сотрудников, где над развитием продуктов совместно работают аналитики, разработчики, тестировщики и DevOps-специалисты.
ВИДЕНИЕ: «Мы понимаем потребности конечных пользователей сервисов нашего заказчика и создаём качественные продукты, которые просты и удобны в использовании».
МИССИЯ: «Работа в сильной команде профессионалов своего дела, понимание бизнеса заказчика на его уровне и высокие результаты уже сегодня».
ЦЕННОСТИ:
1. Сотрудники
Мы создаём условия, в которых сотрудники могут максимально прокачать свои hard и soft skills и стать специалистами уровня senior или руководителями команды.
2. Современные технологии
Стек технологий для каждого конкретного продукта выбирает сама команда, ориентируясь на потребности заказчика. Поэтому, если для эффективной работы сотрудников нужны новые технологии и новое оборудование, мы их внедряем и закупаем.
3. Близость к заказчику
Благодаря прямой и тесной коммуникации с заказчиком, мы разбираемся в предметной области наравне с ним. В этом нам помогают представители компании заказчика, которые проводят для нас обучение.
4. Качество продукта
Сотрудники сами пользуются продуктами, которые создают, чтобы понять, что в них можно улучшить. И постоянно анализируют работу конкурентов, чтобы знать, как обстоят дела на рынке сегодня.
5. Политика конфиденциальности
Мы следим за тем, чтобы информация о нашем заказчике и разрабатываемых для него продуктах не распространялась за пределы компании. Одно из условий сотрудничества — это полная конфиденциальность.
Мы занимаемся разработкой программных продуктов для комплексного решения бизнес-задач, осуществляя полный цикл разработки и поддержки IT-продуктов.
Основные направления разработки в компании: высоконагруженные web-приложения, мобильные приложения, серверные и клиентские приложения, интеграция с платежными системами, поддержка большого количества интеграций для решения многочисленных бизнес-задач.
Помимо основной работы с заказчиками, мы также поддерживаем различные исследовательские направления, такие как работа с big data и машинное обучение. В отделе НИОКР компании ведется работа над построением сложных математических моделей для создания сервисов, на базе которых решаются задачи, связанные с поведенческой аналитикой.
Мы продолжаем искать в команду MAXIMA новых сотрудников, которые любят и умеют качественно выполнять свою работу.
Что мы предлагаем своим сотрудникам?
- Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую скиллам.
- Гибкое начало рабочего дня — с 8:00 до 10:00.
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
- Занятия английским языком за наш счёт, корпоративное обучение, участие в конференциях.
- Большую библиотеку лучшей профессиональной и деловой литературы.
- Комфортный офис класса А и современное мощное оборудование для работы.
- Собственный тренажёрный зал и душ, который можно принять после тренировки или игры в настольный теннис.
- Корпоративное кафе, в котором можно попробовать десерты или полноценно пообедать.
- Чай и кофе в неограниченном количестве в кухонных зонах.
- Корпоративные мероприятия.
Мы любим проводить различные мастер-классы, турниры по шахматам и настольному теннису, участвовать в интеллектуальной игре ReQuizit, а также в городских спортивных мероприятиях — «Гонке героев» и беговых марафонах. Подпишись на https://www.instagram.com/maxima_kzn/, чтобы увидеть все своими глазами.
Чтобы стать частью команды MAXIMA, нужно просто откликнуться на одну из наших вакансий. В течение 2-3 рабочих дней с вами свяжется наш HR-менеджер, ответит на все интересующие вопросы и назначит дату собеседования.
Могут ли откликнуться на вакансии те, кто проживает не в Казани? Да! Если вы живёте в другом городе и рассматриваете переезд в Казань, мы проведём собеседование в Skype. После его успешного прохождения мы поможем вам в переезде. Предоставим жильё, в течение 6 месяцев будем оплачивать 50% от аренды и компенсируем расходы на билеты и перевоз багажа.
Адрес: 420054, РТ г. Казань ул. Габдуллы Тукая, 125, корпус 3
Телефон: 8 (843) 2072740
Электронная почта: hr@maxima.life
Информация о Maxima
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет