Работа в АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 160 отзывов
По специальности «Специалист по организации обучения»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
4 отзыва
3 1 0 0
69%
Рекомендуют работодателя

Специалист по делопроизводству

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Коллектив
Белая зп, без задержек
Соблюдение ТК
5 минут от метро
Обсуждаемый график
Что можно улучшить?
Скорость обмена информацией между офисами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Архивист

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив очень хороший. График работы, перерывы :)
Что можно улучшить?
Заработная плата не большая, конечно надо её повышать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Архивариус

Москва,
февраль 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Стабильная белая заработная плата;
Работа не очень далеко от дома
Что можно улучшить?
Условия труда в архиве
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист по документообороту

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Хорошие условия в офисе, белая зп, удобное расположение офиса (в центре).
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы банальные вещи: увеличить уровень зп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

Рекомендуют ли сотрудники компанию АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС для трудоустройства?

68.8% сотрудников рекомендуют компанию АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС для трудоустройства, на основании 160 оценок.

Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 160 оценок.

Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 160 оценок.

Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 160 оценок.

          

Учебный центр “ТехноПрогресс” - это разнообразные программы дополнительного и профессионального образования, которые совмещают в себе опыт и знания экспертов высшей категории с многолетней практикой методистов компании. Сейчас “ТехноПрогресс” является одной из крупнейших российских компаний, обучение в которой прошли более 350 000 человек из России и стран ближнего и дальнего зарубежья.

За 20 лет работы “ТехноПрогресс” создал более 400 образовательных программ,в том числе по узким специальностям и для подготовки к аттестациям, которые ведут практикующие эксперты, высококвалифицированные специалисты, преподаватели с многолетним стажем работы, доктора и кандидаты в доктора наук. Сейчас мы проводим обучение в трех форматах: очное, на территории заказчика и удаленное, а также создаем комплексные онлайн-курсы.

“ТехноПрогресс” дает возможность обучавшимся у нас специалистам проверить свои знания на практике. Компания построила учебно-тренировочные полигоны для оттачивания навыков работы на высоте в нештатных ситуациях и тяжелых условиях труда. Также у компании есть собственный лабораторный комплекс, который состоит из 4 лабораторий: испытательной, электроизмерительной, неразрушающего контроля и по контролю условий труда.

Наша задача - сделать из работников компаний высококвалифицированных специалистов, способных быстро ориентироваться в любой ситуации и решать самые сложные задачи.