Туполев
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Туполев
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
39% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 185 отзывов
Москва
Начальник бюро

Отзывы о работе на должности Начальник бюро в компании Туполев — Москва

Оценка компании
2,7
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
65%
Рекомендуют работодателя

Начальник бюро

Москва,
май 2022
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Мне нравятся самолёты авиация и авиастроение в целом! Большой аэродром! Много столовых правда с большими очередями.
Что можно улучшить?
Избавиться от очередей в столовых.
Повысить зарплаты сотрудникам отк
Повысить квалификацию сотрудникам.
Изменить организационную структуру. Слишком много заместителей и других высоких руководителей, не хватает среднего звена! Начальников цехов.
Фактически один руководитель на 100 человек который не способен контролировать ситуацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить