Отзывы о работе в Стройметиз — Санкт-Петербург

Зарплату выплачивают своевременно но непонятно чем руководствуются при её расчете Условия труда зависят от погоды - летом крайний юг, зимой только что сугробов нет и сверху не капает...рабочие места под фасовку оборудованы плохо, техника безопасности есть только на бумаге

Близко к дому работа Коммуникабельность между сотрудниками

В компании недавно, но уже могу выделить несколько моментов. Во-первых, компания предоставляет качественное обучение для новых сотрудников, так что можно быстро освоится и понять, как устроены принципы работы в компании. Во-вторых, если есть вопросы или проблемы, можно обратиться коллегам, руководителю или HR, все очень адекватно реагируют и всегда помогут. Вообще коллектив очень позитивный. График работы стандартный, зп без задержек, руководство более чем адекватное. В общем, все ок. Снизить бюрократию, перейти на ЭДО, уж очень много бумажек и заявлений. Быть более гибкими к графикам работы.

-белая з/п
- стабильность , компания проходить все кризисы .
- классное руководство -нет ДМС
-маленькая комната для приема пищи

Стабильность, коллектив не плохой. Есть место для обеда. Нормальный ввод в должность. Маркетинг здесь просто поддержка продаж, а не самостоятельный отдел со своим видением рынка и инициативой.

Официальное оформление и полностью белая зп. Офис и склад в одном месте. В удобном районе. Занимают свою нишу. Существуют более 20 лет. Компания семейная этим всё сказано. Конечно, ни о какой карьере речи не идёт. У линейного персонала зп на нижней границе рынка. У лиц "приближенных" выше. Есть определенный костяк сотрудников компании, по остальным текучка. Коллектив склочный. Частые задержки на работе до 19-21ч.

Ассортимент, клиентов много. Нет переработок. Проводилось обучение и аттестация. Не ценят рядовых сотрудников, высокая текучка кадров. Начальник на начальнике, в итоге все равно все решают директоры. Инициатива наказуема.

График удобный ,рядом с домом Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, достойное отношение руководства Заработная плата, уровень поставок, закупки