Отзывы сотрудников о компании Церебро

Руководство компании очень заботится о своих сотрудниках, предоставляя им все необходимые условия для комфортной работы.

В офисе всегда чисто и уютно, есть все необходимое оборудование и техника, даже массажное кресло :). Коллектив очень дружный и поддерживающий, мы всегда помогаем друг другу и делимся опытом.

Кроме того, компания предлагает отличные возможности для профессионального роста и развития. В целом, я очень доволен своей работой в этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет идеальное место для своей карьеры. Все идеально как по мне, разве что включить корпоративный ДМС

Нравится, что попала в компанию, где понимают, что каждый сотрудник - живой человек, и где руководство вкладывает силы в то, чтобы на работе сотрудники продолжали жить, а не ждали, когда вернутся домой, чтобы вздохнуть хотя бы ДМС хотелось бы и удаленку или гибридный график, так как это позволило бы быть более гибким в течение дня и успевать больше

Работаю больше полугода и очень рада, что попала именно сюда. Есть возможность постоянно учиться новому. Руководство открыто к любой обратной связи и готово ее слышать. Нет какой-то пустой работы, все понимаешь, зачем делается.
Учитывают и твои интересы, стараются направлять туда, где ты будешь более полезен и что самому будет интересно. Нет ощущения, что сидишь на месте и деградируешь, а постоянно растешь.
Коллектив - это отдельная любовь. Еще никогда я не была окружена настолько заботой на работе. Все абсолютно разные, но как-то находят общий язык вообще без какого-то негатива. Хотелось бы для работы не стационарный комп, а ноут, чтобы иметь возможность перемещаться по локациям по офису, а не быть привязанным к одному рабочему месту.

Команда мечты, не иначе.

1. Коллеги. Очень приятно работать в коллективе, где все заинтересованы в успехе. Всегда можно попросить у коллег помощи, если нужно отлучиться - без проблем подменят, поменяются сменами.
2. Лояльное руководство. Тебя слушают и слышат. Всегда можно подойти и сказать, если тебе что-то не нравится, хочется изменить.
3. ЗП, на уровень которой ты можешь повлиять, приложив усилия. Сделать шумку в офисе, но никаких перегородок между столами, пожалуйста) В

Хороший дружный коллектив, настоящая КОМАНДА. Руководство, вовлеченное в процесс, нет начальников, есть именно руководители и лидер. Нет работы ради работы и отчетов ради отчетов. Возможность высказать свою точку зрения и понимание ситуации. Разумная инициатива не просто выслушивается, а реализовывается. Есть возможность развития, в том числе и роста в ЗП. иногда не хватает дублирования обязанностей разными сотрудниками.