Работа в Свеза
4,1
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 200 отзывов
Санкт-Петербург
Ведущий специалист по закупкам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Ведущий специалист по закупкам в компании Свеза — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 17 Все 17
Производство
4,2
11 отзывов
Администрация и управление
3,8
10 отзывов
Рабочий персонал
3,9
9 отзывов
Информационные технологии
3,7
8 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,5
7 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,3
7 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,9
5 отзывов
Проектирование и исследования
4,2
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,8
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,5
2 отзыва
PR и коммуникации
3,9
2 отзыва
Закупки и снабжение
3,7
2 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
5,0
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,8
1 отзыв
Маркетинг
4,3
1 отзыв

Ведущий специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
С начала пандемии компания перешла на удалённый формат работы. Для самоорганизованных людей, для тех, у кого жилищные условия позволяют комфортно работать из дома, это плюс.
Официальная полностью белая зарплата.
Положительные ценности: уважение к людям (мнения, чувства, потребности друг друга), действуем открыто и честно и.т. (ценности указаны на сайте компании).
Что можно было бы улучшить
Ценности на бумаге далеки от реальности.
Всегда надо помнить, что все, что ты скажешь, может быть использовано против тебя. Все договорённости с любым сотрудником, в т.ч.руководителем!, обязательно должны быть зафиксированы письменно. Иначе они легко забываются и сотрудники "переобувается на лету".
Уважение потребностей. Одна из основных каждого сотрудника - своевременное окончание рабочего дня. В отделе закупок эта потребность не соблюдается абсолютно. Переработки на 2-3 часа - это регулярное нормальное явление.
Служба безопасности. С самого начала работы в компании тебе приходится доказывать, что ты работаешь честно, в соответствии со всеми томами принципов, процедур и иных документов компании.
В компании обязателен полиграф при устройстве на работу, правда, не для всех должностей (для закупщиков обязателен).
При якобы анонимном опросе о взаимодействии в компании и оценке руководства, твой руководитель предварительно проводит беседу, что отрицательные отзывы приведут к увольнению.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь.
Видно, что со многим вы были не согласны и плохо, что не удалось урегулировать всё это, когда вы еще работали в компании.

Мы призываем коллег не замалчивать то, что их беспокоит, а сообщать об этом своему руководителю, в отдел персонала, на горячую линию и т.д.

Понимаем, что у вас уже сложилось определенное мнение о компании, но хочется надеяться, что будете вспоминать «Свезу» с теплотой:)

С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества