РОСТСЕЛЬМАШ: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Оценка компании
3,7
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
1
2
0
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 19
Все 19
Начальник корпуса (сварка, окраска, сборка)
Ростов-на-Дону,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Крутая команда, порядочные руководители. Потрясающие условия. Нет обмана по деньгам.
Что можно было бы улучшить
Отпускать во время домой
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ростов-на-Дону,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и моя команда, в целом интересная работа. Компания способна обучать и растить своих специалистов. Умение организовать различные мероприятия, поощрение детей и бонусы виде премий.
Что можно было бы улучшить
Умение индексировать своевременно ЗП, поменять подходы в работе некоторых вышестоящих руководителей, давать возможность развиваться по карьерной лестнице опытным сотрудникам, а не тратить время и ресурсы компании на покупных и приглашенных со стороны.
Преимущества и льготы
Начальник отдела технического контроля
Ростов-на-Дону,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста.Работодатель который не позволяет заскучать. Если ты не можешь сидеть без дела.
Нет проблем с выплатами ЗП.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП очень низкий. Повышают оклады только по отдельным должностям, что приводит к дестабилизации настроения в отделе.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника отдела закупок
Ростов-на-Дону,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность самостоятельно обучаться всему, решать проблемы также самостоятельно, научилась расставлять критерии важности в работе, переговорам как с поставщиками , так и со смежными отделами. Участие в кайдзен-деятельности приносящий прибыль не только предприятию , но и автору идеи. На заводе замечательные люди , есть те кто всегда подскажет и поможет. Именно на РСМ я научилась писать официальные письма и верно излагать свои мысли. Хорошая школа ! Закаляет в тебе стержень. P.S. Предупреждаю, место не для слабонервных) вырабатывает стрессоустойчивость , коммуникабельность)
Что можно было бы улучшить
Перейти на документооборот. Очень много бумаги уходит на заявки на оплату , спецификации и тд. Люди бегают по этажам и согласовывают заявки на оплату у всех служб лично , вместо проведения расчётов и ведения переговоров с Поставщиками.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в РОСТСЕЛЬМАШ
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о РОСТСЕЛЬМАШ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие