Работа в ПРОГРЕСС
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 302 отзывов
Кладовщик-комплектовщик
Очистить фильтры

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Кладовщик-комплектовщик

Оценка компании
2,0
удовлетворительно
1 отзыв
0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Продажи и развитие бизнеса
4,2
45 отзывов
Производство
3,5
37 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,3
35 отзывов
Администрация и управление
4,4
23 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,2
23 отзыва
Рабочий персонал
3,6
12 отзывов
Информационные технологии
4,3
8 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
8 отзывов
Проектирование и исследования
3,6
7 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,1
7 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
6 отзывов
Закупки и снабжение
4,3
3 отзыва
Маркетинг
4,3
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,3
2 отзыва
PR и коммуникации
4,8
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,8
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,2
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
2,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Липецк,
май 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится
Стабильность, близость к месту проживания, зарплата без задержек
Что можно улучшить
Связь между подразделениями, и коммуникацию между начальством и подчинёнными. Поднять зарплату рядовым сотрудникам

Ответ представителя компании

Май 2024
Благодарим за обратную связь, коллега! Приятно, что вы отмечаете такие важные моменты как стабильность и условия труда.
Касаемо индексации зарплаты - мы постоянно мониторим рынок заработных плат в регионе и следим, чтобы наше зарплатное предложение соответствовало среднему по рынку. Буквально месяц назад прошел очередной пересмотр зарплат.
Также мы постоянно ведем работу по улучшению кроссфункционального взаимодействия между подразделениями - проводим тренинги и обучающие мероприятия для сотрудников. К сожалению, это не быстрый процесс и глобально изменить подход без желания самих сотрудников невозможно.
Относительно коммуникации между начальством и подчиненными просим вас рассказать подробнее на почту HR@progressfood.ru, чтобы мы смогли разобраться в ситуации и помочь вам решить проблему.
Еще раз спасибо за отзыв, ваше мнение для нас очень важно!

с уважением, Департамент по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт