Отзывы о собеседовании на вакансию Менеджер по обучению и развитию персонала в компании Прайм Стар — Москва
Менеджер по обучению и развитию персонала
Москва,
февраль 2023
Количество этапов
4 этапа
Длительность
2 недели
Сложность
Нормально
Где проходило
По видеосвязи
В офисе
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Похожие компании в отрасли
Информация о Прайм Стар
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг