Работа в Пневмакс
4,2
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 31 отзыва
Москва
Менеджер по персоналу
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании Пневмакс — Москва

Оценка компании
4,4
очень хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8
Продажи и развитие бизнеса
4,6
3 отзыва
Информационные технологии
4,2
3 отзыва
Проектирование и исследования
3,1
3 отзыва
Производство
4,9
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
2 отзыва
Администрация и управление
4,8
1 отзыв
Другое
4,5
1 отзыв
Маркетинг
1,8
1 отзыв

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность карьерного и профессионального развития, а также зарплатного роста. Хорошее руководство, которое заботится о своих сотрудниках (организован корпоративный транспорт, есть полис ДМС и онко страхование, оплачиваемое питание, подарки на Новый год каждому сотруднику). Достойная белая зарплата и премирование 2 раза в год.
Много профессионалов среди коллег, каждый в своей сфере.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более высокую зарплату в соответствии с рынком
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, есть дмс, оплачивают питание, есть пересмотр зп
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, хотелось бы комнату для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия