Отзывы о работе в Нефтеавтоматика — Уфа

Отлично выстроенные бизнес-процессы. Адекватное руководство. Расположение в центре города. Соблюдение ТК. Заработная плата в ОМТС ниже средней по городу. Это единственный недостаток.

Лояльное ко всему руководство. Хороший коллектив. Обустроенные рабочие места. Разрешать удаленную работу либо гибридную рабочую неделю 2/3.

Близость к дому. Удобный график. Дружный коллектив. Интересные путешествия. Побольше выходных. Обратная связь с руководством.

Все нормально, адекватное руководство, зарплата и суточные вовремя Зарплата осталась на уровне пятилетней давности. Когда большинство компаний платят электромонтажникам 120 - 150 тыс. рублей, в этой конторе получаешь намного меньше. И еду готовишь себе сам, или платишь в столовой ( благо, суточные вовремя).

Хорошее место работы, одно из лучших, мне очень понравился коллектив и начальство Условия проживания на месторождении

Отсутствие задержек в выплате зарплаты. Близость к дому. Адекватное руководство. Компетентность руководителей. Условия для роста.

Хороший коллектив, удобное расположение офиса рядом с парком Развивать IT отдел, пока его как такого нет

Интересные проекты, своевременная оплата труда, дружный коллектив Мотивационную политику по отношению к работникам

Крупное предприятие. Интересные проекты. Стабильность. Дружный коллектив Карьерный рост и конкурентную зарплату

Коллектив хороший. Офис в транспортной доступности. Стабильная заработная плата. Улучшение взаимодействия между департаментами и отделами. Пересмотр заработной платы. Привлечение молодых специалистов, создав комфортные условия для старта работы. Предоставление возможности для карьерного роста , внедрение обучений по повышению квалификации сотрудников. Глобально - пересмотр принципов компании в отношении сотрудников.

Командировки по всей РФ. Увеличение заработной платы.

Свобода выбора режима труда, индивидуальный подход, близость к центру города, средний уровень ЗП по городу, лояльное руководство Внедрить премирование за участие частых командировках, либо внедрить разъездной характер работы, так как командировки частые

Офис в центре города Привлечь больше молодых специалистов улучшив условия труда

Свобода в выборе рабочего графика, возможность беспрепятственно совмещать работу и учёбу Больше возможностей роста, наличие курсов по повышению квалификации или горизонтальной смене работы

Стабильность, подобран хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, возможны премии Отсутствует возможность карьерного роста, заработная плата ниже средней рыночной

Хорошие условия труда, отличный коллектив, достойный уровень дохода Соц, пакет, возможность выбора места работы

Свобода выбора рабочего графика
Хорошие условия труда
Хорошее отношение к работникам Бытовые условия проживания

Начальник за свои кадры встанет горой, всегда поможет и не откажет если есть возможность Предела совершенства нет , так что просто двигаться уверенно к достижению своих целей

Отзывчивый коллектив, четкие поручения Условия труда, в целом

Своевременная выплата График без задержек на вахте

Близко к дому, график работы, условия работы, количество более менее Заработную плату, карьерный рост,

Отличный руководитель цеха, отличные условия труда,нет только душа,да он и не нужен Так как не "потеешь"Корпоративы супер(видимо руководство в Москве думает что лучше потратить деньги на отдых,чем на премии и з.п.рабочим) Воды умыться нет(ощущения что её из канализации через плохой фильтр прогоняют),з.п минималка учитывая что работаешь за городом,вахта отстой(газели,пазики, организация не бедная,а купить комфортабельные автобусы жмутся.)

Близость к дому. Условия труда и организация. Хорошее руководство Заработная плата, льготы и поощрения, свободный график и удаленная работа.

Своевременная заработная плата , но к сожалению не растущая никак. Руководителям на объектах не платят северные огромный минус. Руководству в целом не мешало бы быть добродушнее и более внимательнее к работникам, особенно директору.

Отличный коллектив, стабильная заработная плата, официальное трудоустройство Уровень заработной платы

Адекватное начальство, понимающие, слушают работников, идут навстречу. Все хорошо, но заработную плату нужно повысить.

Зарплата вовремя, выбор графика работы Материальная помощь к отпуску, 13-я зарплата, ланч карта

Хорошее понимающее руководство. Возможно брать отгулы, которые накапливаются за счёт командировок. Увеличить кол-во образовательных программ.

Есть немного свободы. Руководители идут на встречу.
Но работы очень много, что о личной жизни стоит забыть. Одни командировки и ЗП так себе. Пересмотреть все должности и ЗП.

Хороший коллектив, адекватное руководство. Удобное расположение офиса Повысить заработную плату