Работа в НЕВАТОМ
4,0
очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 84 из 84 отзывов
Начальник участка
Очистить фильтры

НЕВАТОМ: отзывы о работе на должности
Начальник участка

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
84 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Продажи и развитие бизнеса
4,0
10 отзывов
Производство
4,3
7 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,3
6 отзывов
Рабочий персонал
2,8
6 отзывов
Маркетинг
4,8
4 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
3 отзыва
Информационные технологии
4,6
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,5
2 отзыва
Медицина и охрана труда
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,7
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
4,5
1 отзыв
Закупки и снабжение
2,5
1 отзыв
Администрация и управление
2,3
1 отзыв

Начальник участка

июнь 2023
Работал 5-10 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
-Своевременно выплачивается зп и полностью белая
-Обеспечение большинством необходимого для работы
-Хроший коллектив, по крайней мере в каждом подразделении свой костяк
Что можно было бы улучшить
Для начала:
-Отношение к работникам
-Хамское общение с сотрудниками от высшего руководства
-Не сходить сума с введением бережливого производства
-Упрощение взаимодействия между подразделениями
-Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения и своих же коллег
-Руководители среднего звена в принципе игнорируют если ты ниже начальника производства, находясь на ступень ниже тебя
-Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности (технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка)
-Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок.
-Сократить количество планёрок
-Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему.
-Уровень зп
-Полное отсутствие корпоративной жизни компании (дико повернулись на спортивных мероприятиях, в которых принимают участие единицы)
Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цех в аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией участков.
За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество, выросла производительность.
А потом стали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах, изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома"
Главное что почерпнули некоторые, это делегирование.
На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточными руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса.
Растеряли основную массу компетентных сотрудников среди ИТР и слесарей на производстве, так же среди отдела продаж, считая что за забором много желающих (нет) и что обновление штата пойдёт на пользу.
Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца, а по итогу будут поливать грязью списывая свои ошибки на уволившихся.
Само долго продержалась пр-во, дожив до января 2023, за 4 месяца "обновили" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников.
В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит.
Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию.
Желающим устроиться, советую хорошо подумать, а уже работающим задуматься.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в НЕВАТОМ
Программист-разработчик
на основании 1 отзыва
85 000 ₽ 85 000 ₽
Усредненная зарплата85 000 ₽
Начальник участка
на основании 2 отзывов
75 000 ₽ 80 000 ₽
Усредненная зарплата77 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты