Отзывы сотрудников о компании Конфидент
Программист С++
Программист
Там действительно удобно сделаны общечеловеческие вещи.
Убрать неоплачиваемые переработки.
Повысить зарплату.
Настроить корректно имеющееся дорогостоющее оборудование.
Улучшить комуникации между отделами.
Не настраивать отделы против друг друга.
Убрать систему премирования основаную на штрафах.
Разрешить рефакторить код.
Не валить на меня работу, что должна быть выполнена другими отделами.
Также был бы рад удалённому доступу.
К моему уходу ни один из пунктов выполнен не был.
Программист-разработчик
Инженер-программист
Программист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Конфидент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Конфидент для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию Конфидент для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Конфидент?
Сотрудники компании Конфидент оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Конфидент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Конфидент оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Конфидент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Конфидент оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 29 оценок.
Аккредитованная IT-компания «Конфидент» была основана в 1992 году, начав свой путь в условиях молодого, стремительно формирующегося российского рынка средств и систем безопасности. За годы работы компания сформировалась как крупный системный интегратор, один из лидеров в области разработки и реализации проектов по защите объектов и информации, обладающий собственной научно-методической и производственно-монтажной базой. Основой корпоративной политики компании является комплексный подход к решению задач и широкая номенклатура предоставляемых заказчику продуктов и услуг, от индивидуальных решений до сложных проектов, от сравнительно простых и недорогих изделий до систем высшей категории сложности. Разработать эти решения и воплотить их в жизнь позволяет наличие команды сильных руководителей, обеспечивающих умелое управление бизнес-процессами, и высококвалифицированных специалистов, имеющих большой опыт работы в наукоемких областях.
Информация о Конфидент
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.confident.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет