ПК Окна Столицы: отзывы о работе на должности
Региональный менеджер отдела продаж

Достоинства: 1. В этой фирме есть возможность повысить навык продаж (за 2 месяца я повысила свой навык продаж и заключила 4 контракта, до этого в активных продажах я не работала); 2. компания предоставляет материалы по продукту, в виде регламентов и контрольных тестов, рассчитанных именно на запоминание информации, также периодически устраивают вебинары с производителями стеклопакетов и профильных систем оконных конструкций. 3. К тому же некоторых сотрудников нанимают удалённо, то есть вы можете ездить на встречи с партнёрами, или общаться с ними по телефону и мессенджерам, не тратить деньги на дорогу и просыпаться позже. 4. Ещё мне понравилось, что компания постоянно улучшает качество услуг для дилеров, контролируя качество производства, делает предварительную сборку изделий, чтобы проверить его на дефекты и т.д., это мотивирует, потому что не стыдно предлагать услуги, дилеры охотно заказывают снова и заключают договора о сотрудничестве. Далее расскажу о своём опыте работы в Подольском подразделении продаж. Мне понравилось, что руководитель подразделения объясняет ошибки, помогая улучшить качество продаж, не повышает голос на подчинённых, когда у неё плохое настроение, помогает решать технические проблемы, мотивирует, когда подаю духом и не требует невозможных результатов. Все эти факторы меня мотивируют продолжать здесь работать.
Однако должна предупредить, что это не та работа, где можно выполнять обязанности в пол силы, так как есть план продаж на месяц и план результативных звонков. Кроме того в первые 2 месяца будет очень много информации, особенно для тех, кто не работал раньше с окнами или имеет скромный опыт продаж (менее года - у меня как раз такой случай), но если вы выдержите нагрузку, то получите колоссальный опыт и будете разбираться в оконных конструкциях, к тому же для сотрудников могут изготовить окна с 50% скидкой! Это эксклюзивных бонус, потому что компания не производит для конечных клиентов (только для дилеров) и у вас будет возможность купить окна с очень хорошей скидкой. Было бы здорово, если бы 3-4 раза в год проходили тренинги по продажам, какие-нибудь новые техники, которые для дилеров не стали шаблонными (как возвращать клиентов, как общаться с ЛПР после того как прошёл секретариат и т.д.). Такие тренинги уже начинают проводиться