Отзывы сотрудников о компании Стройэлектромонтаж
Оператор станков с ПУ
Мастер участка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стройэлектромонтаж
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стройэлектромонтаж для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Стройэлектромонтаж для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Стройэлектромонтаж?
Сотрудники компании Стройэлектромонтаж оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Стройэлектромонтаж оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стройэлектромонтаж оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Стройэлектромонтаж оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стройэлектромонтаж оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Компания «Стройэлектромонтаж» была основана в 1992 году. На сегодняшний день в структуре холдинга насчитывается более 20 компаний и производственных предприятий энергетического сектора. Основными направлениями деятельности холдинга являются: проектирование и строительство линий электропередач и наружного освещения, трансформаторных подстанций, жилое и нежилое строительство, прокладка инженерных сетей, эксплуатация объектов электроснабжения и уличного освещения, оказание услуг спецмашинами, механизмами и автотранспортными средствами.
МИССИЯ ХОЛДИНГА
Повышение конкурентоспособности бизнеса для постоянной востребованности на рынке.
ПОЛИТИКА ХОЛДИНГА
- Оптимизация соотношения «цена-качество» оказываемых услуг.
- Повышение капитализации организаций посредством профессионального управления бизнесом.
- Создание и поддержание безупречной деловой репутации.
ЦЕЛИ
- Получение прибыли.
- Обеспечение финансовой устойчивости.
- Создание эффективной системы управления холдингом.
- Развитие существующих бизнесов и поиск новых направлений деятельности.
- Постоянное совершенствование персонала – повышение профессиональных навыков.
- Создание прозрачной системы мотивации.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
ФИЛОСОФИЯ
Главные принципы нашей работы – профессионализм, творческий подход, инициатива,
способность предвидеть перемены и адекватно на них реагировать для достижения успеха.
Результат – критерий оценки нашей работы.
Мы ценим надёжные и доверительные отношения.
Мы предлагаем оптимальные решения и добиваемся безупречного качества их реализации.
Мы работаем в одной команде.Сплочённость команды – единственный способ движения к успеху: единая идеология, цели, принципы.
В нашей команде работают лучшие профессионалы, и мы делаем всё, чтобы постоянно совершенствоваться.
Мы уважаем своих работников и достойно оцениваем их труд.
Мы предоставляем возможность самореализации и профессионального роста.
Мы принимаем на себя ответственность, с грузом которой можем справиться, и всегда выполняем взятые на себя обязательства.
Мы стремимся к успеху.
Информация о Стройэлектромонтаж
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: http://sem-hold.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование