Отзывы о работе в Технопром — Челябинск

Оценка компании

4,9

отлично

3 отзыва

5 4 3 2 1

3 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3

HR, персонал, обучение и развитие

5,0

1 отзыв

Продажи и развитие бизнеса

5,0

1 отзыв

Маркетинг

4,7

1 отзыв

Работаю меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Есть возможность хорошо зарабатывать, при желании. Отличный, молодой коллектив, руководство идет в ногу со временем. В сложных ситуациях тебя всегда тут поддержат. Нет отчетов и другой лишней работы. Нет переработок. Много выходных, официальное трудоустройство.

Что можно было бы улучшить

Иногда в офисе бывает шумно, возможно помогут перегородки со звукоизоляцией.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Лояльное руководство, которое всегда идет навстречу. Близкое расположение к дому. Отличный коллектив всегда ответит на вопросы, поддержит и поможет.

Что можно было бы улучшить

Не всем будет близко к дому.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023

Здравствуйте, мы очень рады, что Вы нашли так много плюсов в нашей компании! Особенно приятны слова о коллективе, его поддержке и помощи :)
Спасибо за обратную связь! С уважением, ваша HR-команда.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работаю меньше года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Комфортный график работы, есть все условия труда для эффективной работы. Близкое расположение к дому.
Молодой дружный коллектив, руководители также лояльны ко всем сотрудникам, идут в ногу с современностью, есть мотивация для улучшения качества работы каждого сотрудника.

Что можно было бы улучшить

Набрать еще больше таких же крутых сотрудников, чтобы мы были слаженной большой командой! работы много, нужны люди!