Работа в Бюро DCE Group
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Найдено: 2 из 4 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Бюро DCE Group — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Работаю в компании более двух лет. Пришёл сюда после 8 лет работы в госкомпании. После предыдущего места работы это, как глоток свежего воздуха! Принципиально отличается во всём: возраст руководства, соответсвенно, свежий современный взгляд на решение производственных вопросов, ориентированность на результат, хорошее адекватное отношение к сотрудникам, не формальный подход к решению проблем. Компания работает на "удалёнке", что имеет ряд своих преимуществ, особенно с учётом того, что работа в компании ориентирована на результат, а не на формальное отбытие рабочего времени, поэтому руководству не важно, где вы работаете, это иногда очень помогает. В компании абсолютно белая зарплата, официальное трудоустройство. Работа не скучная, разнообразная, большие интересные объекты разной степени сложности.
Что можно улучшить?
Есть необходимость расширения штата собственных исполнителей проектировщиков. Специфика работы с привлечёнными специалистами влияет на ненормированный рабочий график ГИПа.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества

Технический директор

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Главное в работе - отсутствие людей, которые могут портить тебе жизнь. Комфортность общения и максимальная адекватность руководства - оставляют свободу действия и начинаешь работать не за страх, а за совесть. Коллектив профессионалов позволяет решать самые сложные задачи. Отсутствие не здоровой жадности и стремление развиваться, расти как по профессии, так и в отрасли в целом - это основной посыл компании. Как и поддерживание в целом в коллективе инициативы. Прямой подход к проблемам каждого сотрудника - делает команду более спаянной, и даже наверное более "близкой".
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Планов много. Дело за реализацией.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия