Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании Сеть Магазинов Мебели — Салават

Прежде всего уважительное отношение к сотрудникам!
А также:
-готовность выслушать любую идею и взять в работу;
-вовлечение сотрудников в процесс принятия решений;
-руководство компании прислушивается к мнению персонала о проблемных зонах;
-стабильный доход (минимум 35 тыс.руб), на который можно повлиять знаниями и умениями продавать и даже харизмой;
-своевременные выплаты;
-качественный товар, за который не стыдно;
-оплата командировок. тренингов для повышения квалификации сотрудников.
-подарки для сотрудников на праздники, забота о детях сотрудников;
-оснащённость рабочих мест всем необходимым;
-мощная команда тренеров по обучению;
-большой департамент по оказанию услуг сервиса,
-дружный коллектив и взаимопомощь межу сотрудниками любого статуса...
-пошив униформы за счёт компании (раз в год) Рекламу. А так всё что можно было улучшить - улучшают сразу, без промедлений.