Отзывы сотрудников о компании КРИСТАЛЛ, ОКБ

Дешёвая и достойная столовая, живая работа с реальными агрегатами, стабильная и регулярная зарплата. Довольно старая материальная база. В некоторых местах 60-ый год застыл навсегда. Руководство импульсивное.

Коллектив отзывчивый, готовый помочь, подсказать.Полный цикл производства, так что можно не только проектировать , но и видеть плоды трудов.
Обед как обед, не знаю чего все придираются, а вот начальство, не всегда можно понять, то готовы помочь, то наоборот чуть ли не увольняют на ровном месте. Оплата труда средняя, как и у всех.
В целом, место хорошее, если вы студент и хотите подучиться, но ждать какого то карьерного роста не стоит. Нет обучения сотрудников, не помешало отправлять на повышение квалификации , учебу и тд.

Компенсация обедов в столовой, но сюда входит рожки/макарошки, да котлеты такого себе качества. Хорошее оборудование для работы: мощные ПК, быстрый интернет. В среднем приятный коллектив, готовый подсказать по работе, помочь. Есть старые и опытные кадры, у которых есть чему поучиться. Основная часть работы - это извещения, справки, отчёты, а также конструкторская документация, большая часть которой делается copy-paste, поэтому работать здесь - история не про развитие, максимум пересидеть, занимаясь поиском места получше. Удобное расположение - метро рядом. Большая часть руководящего состава не соответствует занимаемым должностям ни в профессиональном плане, ни в плане soft скиллов: нервозность, лицемерие, двойные/тройные стандарты, вранье. Заработная плата не соответствует даже средней по Москве, хотя руководство будет рьяно утверждать обратное (HH.ru в помощь вам).

-Хороший отзывчивый коллектив (Конструкторский отдел)
-все готовы помочь
-за все время работы не слышал ни разу криков и оров
- рай для студентов - возможность неполного дня, все понимают, что учёба на первом месте, при отсутствии работы можно делать учебные дела (но особо наглеть не стоит). - социалки ноль ( скажут что есть комплексный обед ща 135 р, но по факту вы будете есть каждый день котлету с гречкой/макоронами/рисом)
- индексация есть только на бумаге, по факту она настолько мизерная, что съедаетя инфляцией за пару месяцев
- политики в области сохранения лояльности нет (премия по завершению этапа, и то не каждого, и обычно это бывает 1 раз в год)
- зп среднего уровня