Вакансии компании Hr-formula
Устанавливать и контролировать планы продаж, обеспечивая их выполнение. Анализировать работу отдела (4 букера в подчинении). Разрабатывать и внедрять систему мотивации...
Вести подбор сотрудников согласно плана найма: менеджеры по продажам, производственный персонал и другие, (в среднем 5-7 вакансий в месяц).
Дорабатывать текущий функционал 1С, делая его более удобным. Внедрять новый: начинать нужно будет с обсуждения с внутренним заказчиком.
Возможность стать прямым участником появления новой звезды модельного бизнеса. Нужно помогать модели прокачать себя: разрабатывать индивидуальные планы развития для каждой...
Действительно качественные лиды, в большом количестве - это не купленная база, не холодные клиенты, и мы не размещаем фейки для привлечения...
Возможность реализовывать свои самые смелые идеи в оптимизации процессов подбора, адаптации, корпкульуры. Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.
Консультировать будущих студентов по условиям обучения, заключать договора. Выполнять план по продажам и конверсии. Своевременно закрывать все задачи по клиентам...
Выполнять личные поручения руководителя - например, забрать-отвезти ребенка. Решать бытовые, хозяйственные вопросы - например, прорывает трубу в доме, нужно приехать и...
Регулярно подбирать брокеров с опытом в недвижимости, сделать из этого систему. Подбирать по необходимости другие позиции, например, управляющий, сотрудник колл...
Выстраивать взаимоотношения с ГИП, руководителями в проектных институтах для вовлечения компании в строительные проекты. Повышать узнаваемость компании в узком мире...