Отзывы сотрудников о компании ОКБ Аэрокосмические системы

Близость к дому, плавающий обед, никто не контролирует твой досуг Нет карьерного роста, переработки оплачиваются странно, выходит меньше чем за обычный день, зайти и выйти только в фиксированое время

Своевременная выплата зарплаты. Предоставление жилья. Оплата уровня сверхурочных по КЗОТ. Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому, компенсация жилья, возможность карьерного роста Удаленность была бы в самый раз на случай каких-либо ситуаций

Город Дубна. Тихая жизнь. Предприятие расположено на берегу Волги Отношение к сотрудникам руководства пренебрежительное. Обещания не выполняют. Карьерного роста нет. Берут с понижением.

Корпоративы, компенсация расходов на жильё. Молодой коллектив Потребительское отношение к сотрудникам.

За несколько лет работы благодаря профессионализму коллег и руководства, вырос как специалист. Очень много различной работы, это помогает приобрести бесценный опыт.
Высокая оплата труда, компенсация жилья, ДМС все это об этой компании.
Сроки выполнения работ зачастую сжаты, возникает необходимость работать сверхурочно, но вся работа оплачивается в полной мере, это мотивирует. Хотелось бы в будущем увидеть ведомственный детский сад для сотрудников компании, чтобы и близко было и график совпадал с моим.

Близость к дому, амбициозные проекты Заработную плату и возможность роста ключевым специалистам

Все плюсы крупных компаний от белой зарплаты (но не всегда вовремя, ха-ха) до компенсации жилья и обедов. Офис современный, производство тоже. Система премирования прозрачная (почти). Адаптация новых сотрудников очень слабая. Вас даже не могут представить новому коллективу. Наставничество неэффективное: не могут даже показать где найти ТУ на компоненты. Так что готовьтесь везде сами много спрашивать и пробиваться. Коммуникации внутри отдела практически нет - каждый делает на свой лад, а потом все переделывается.
Типичная компания на госзаказах, где об эффективности никто не думает.
Разработан собственный САПР, который до конца не доделан. В итоге 10 инженеров сидят и занимаются обезьяньей работой по оформлению схем.