Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Начальник отдела
Инженер
Помощник исполнительного директора
Водитель погрузчика
2. Относительный порядок на территории предприятия.
3. Имеется развозка.
4. Для иногородних и жителей солнечного Узбекистана предоставляется общежитие на территории предприятия.
2. Отсутствуют СИЗы.
3. Полное непонимание управляющего органа подчиненных.
4. На 30 корпусов предприятия всего один представитель охраны труда, а следовательно отсутствие самой охраны труда.
5. Не разработаны безопасные приемы рабочих процессов.
6. Отсутствует на корню этика общения - нецензурная брань.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний Арис и ГЕСЕР для трудоустройства?
51.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний Арис и ГЕСЕР для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР?
Сотрудники компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Арис и ГЕСЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Арис и ГЕСЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 39 оценок.
АО «ГЕСЕР» является единственным отечественным поставщиком комплексных решений "под ключ" для различных предприятий в судостроении. Начала свою деятельность в 1999 году в качестве производителя судового оборудования.
В рамках реализации контрактов в области судостроения, АО «ГЕСЕР» реализует ряд масштабных проектов совместно с ведущими представителями судостроительной отрасли. В числе партнеров АО «ГЕСЕР» отечественные лидеры рынка с географией от Калининграда до Владивостока, от Мурманска до Керчи.
Желание полностью удовлетворить требования и ожидания Заказчиков, а также необходимость сохранения позиций среди конкурентов в области судостроения, сподвигли фирму к стремительному росту и развитию путем эффективного внедрения новых технологий и модернизации производства. Применение в производстве новейших технологий и достижений повысило качество продукции до уровня мировых стандартов. Постоянное совершенствование технологий, применение современного обрабатывающего оборудования и использование оригинальных конструктивных решений позволяет поддерживать качество изделий и услуг на высоком технологическом уровне, которое было оценено Заказчиками, сертифицировано РМРС, РРР, DNV, Германским Ллойдом, MED.
Необходимым условием осуществления политики компании "ГЕСЕР" в области качества является успешная работа всех подразделений и экономическая стабильность компании. Объединенный общими интересами коллектив группы компаний создает условия для экономического роста предприятия и обеспечивает решение задач в области качества. Руководство группы компаний и руководители всех подразделений несут ответственность и обязательства по повышению результативности системы менеджмента качества. Качество всех производственных процессов компании соответствуют требованиям ISO 9001:2015.
Результатом технического сотрудничества с проектными организациями является широкое использование продукции и услуг компании "ГЕСЕР" на судах действующих и новых проектов.
Успехи нашей компании напрямую связаны с высокой квалификацией сотрудников, являющихся главной ценностью предприятия. АО «ГЕСЕР» - это дружный коллектив, где каждому сотруднику предоставлена возможность профессиональной реализации и участия в перспективных, современных проектах.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- Интересные проекты;
- Возможность самореализации;
- Профессиональное развитие в команде высококлассных специалистов;
- Официальную конкурентоспособную заработную плату;
- Оформление и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Премии по результатам работы;
- Домашнее питание в собственной столовой;
- Современные комфортабельные офисы;
- Служебную развозку в различных направлениях;
- Охраняемую авто и велопарковку на территории предприятия.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении целей компании. Квалифицированные специалисты найдут у нас достойное применение своим знаниям и опыту, а начинающие – возможность развивать свои способности и пробовать силы в реальных проектах под руководством опытных наставников.
Информация о Группа компаний Арис и ГЕСЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Тяжелое машиностроение