Банк горящих туров, Туристическая компания: отзывы о работе на должности
Менеджер по туризму

удобное месторасположение офиса, постоянный поток клиентов мотивацию для сотрудников, расширить коллектив

Близость к дому, возможность с коллективом подстраивать график Могли бы давать возможно сотрудникам копить и использовать бонусы, которые они заработали

Все было четко, понятно и прозрачно. У нас был очень маленький офис.

Нравился коллектив. Отношения сотрудников внутри компании. Возможность много зарабатывать. Офис в торговом центре это шаг назад. Агентство стало похоже не на то место где предлагают сервис и где работают эксперты.

Берут без опыта, в компании классная система обучения, свой сайт Процентная ставка очень маленькая, турпоток большой. Нет роста в компании. Нет оплаты рекламников

Плодотворное обучение, хороший коллектив, помощь в адаптации в процессе работы Создать условия для приёма пищи, здесь в приоритете руководство, нежели подчиненные, отсутсвие рекламных туров, увеличить % с продаж

Хорошо подобранный сбалансированный коллектив. Компетентное руководство. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

Хороший слаженный коллектив. Возможность влиять на уровень своего дохода, бывает возможность подрабатывать. Корпоративные скидки на туры для себя и своих близких. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

комфортное место для работы, удобный график коммуникация между руководством и сотрудниками

Официант трудоустройство, сменный график работы, интересные мероприятия Увеличить заработную плату, предоставить более углубленное обучение

Сильная обучающая база, близко к дому, хороший коллектив, возможность корректировки графика, официальное оформление Все отделы взаимодействуют между собой, грамотное управление ничего улучшать не надо

единственное что нравилось это коллектив и менеджер офиса. Очень дружные были очень странная система обучения, которая в итоге ничего не дает. Руководство высшее которое неправильно оценивает место для открытия офиса. Также невозможность спокойно поесть в обед т.к 12 часов сидишь в офисе.
Руководство хамит

Возможность расти, развиваться, учится, всё оплачивают стабильно При камере в офисе, чувствуешь себя как в клетке

Понимание, замечательные условия для работы, хороший график, достойная заработная плата Все замечательное !

Близость к дому,график работы,условия труда, денежные выплаты 2 раза в месяц. Форма Одежды. Всё отлично ,жаль ,что к сожалению пришлось закрыть в нашем городе

Комфортный офис, приятный коллектив, соблюдение тк рф, своевременная выплата зп Многое устраивало, нареканий нет, хорошая компания

Официальное трудоустройство с первого дня, оплачивается обучение которое проходит по скайпу из дома.
Больничные имеют место быть, никто не критикует из за этого. Нет места для приема пищи. Есть обед, иди гуляй или ешь в кафе, но зп 15т особо не находишься.
Нет адаптации сотрудников, наставничества. Никто не разбежался тебе помогать. Если опыта нет, смело искать другую работу.
До 22:00 тяжело работать.
Работа сезонная все таки.

Хороший коллектив, интересная работа, работа около метро. Плюсов конечно мало Увеличить оклад, рекламные туры за счёт работодателя, улучшить условия труда, график работы, создать место для обеда сотрудников

Структура организации, всегда есть тот, кто поможет решить задачу.
Не знаю плюс ли это или обязанность любого работодателя- начисление заработанной платы вовремя.
Сотрудники головного офиса очень отзывчивые люди, огромная благодарность от меня лично за их участие и отличную выполнение своих обязанностей. Улучшить базу знаний для сотрудников: собирать информацию от сотрудников, слетавших в инфотуры, создать общий каталог с примечаниями, создать методичку по основным моментам в работе (не на все вопросы есть ответы в инсайде, приходится спрашивать у коллег или руководства).
Улучшить дизайн торговых точек- красный и жёлтый цвет раздражают , много клиентов говорили об этом; и форму сотрудников- просто классический стиль.
Увеличить оклад.

Близость к дому, сфера деятельности, график Мотивацию, условия обеденного перерыва