Отзывы о работе на должности Менеджер по туризму в компании Банк горящих туров, Туристическая компания — Новосибирск

удобное месторасположение офиса, постоянный поток клиентов мотивацию для сотрудников, расширить коллектив

Близость к дому, возможность с коллективом подстраивать график Могли бы давать возможно сотрудникам копить и использовать бонусы, которые они заработали

Нравился коллектив. Отношения сотрудников внутри компании. Возможность много зарабатывать. Офис в торговом центре это шаг назад. Агентство стало похоже не на то место где предлагают сервис и где работают эксперты.

Плодотворное обучение, хороший коллектив, помощь в адаптации в процессе работы Создать условия для приёма пищи, здесь в приоритете руководство, нежели подчиненные, отсутсвие рекламных туров, увеличить % с продаж

Хорошо подобранный сбалансированный коллектив. Компетентное руководство. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

Хороший слаженный коллектив. Возможность влиять на уровень своего дохода, бывает возможность подрабатывать. Корпоративные скидки на туры для себя и своих близких. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

Сильная обучающая база, близко к дому, хороший коллектив, возможность корректировки графика, официальное оформление Все отделы взаимодействуют между собой, грамотное управление ничего улучшать не надо

Возможность расти, развиваться, учится, всё оплачивают стабильно При камере в офисе, чувствуешь себя как в клетке

Комфортный офис, приятный коллектив, соблюдение тк рф, своевременная выплата зп Многое устраивало, нареканий нет, хорошая компания

Официальное трудоустройство с первого дня, оплачивается обучение которое проходит по скайпу из дома.
Больничные имеют место быть, никто не критикует из за этого. Нет места для приема пищи. Есть обед, иди гуляй или ешь в кафе, но зп 15т особо не находишься.
Нет адаптации сотрудников, наставничества. Никто не разбежался тебе помогать. Если опыта нет, смело искать другую работу.
До 22:00 тяжело работать.
Работа сезонная все таки.

Структура организации, всегда есть тот, кто поможет решить задачу.
Не знаю плюс ли это или обязанность любого работодателя- начисление заработанной платы вовремя.
Сотрудники головного офиса очень отзывчивые люди, огромная благодарность от меня лично за их участие и отличную выполнение своих обязанностей. Улучшить базу знаний для сотрудников: собирать информацию от сотрудников, слетавших в инфотуры, создать общий каталог с примечаниями, создать методичку по основным моментам в работе (не на все вопросы есть ответы в инсайде, приходится спрашивать у коллег или руководства).
Улучшить дизайн торговых точек- красный и жёлтый цвет раздражают , много клиентов говорили об этом; и форму сотрудников- просто классический стиль.
Увеличить оклад.

Близость к дому, сфера деятельности, график Мотивацию, условия обеденного перерыва