Отзывы сотрудников о компании БалтТеплоСтрой

Сдельная оплата (рыночная), стиль управления, близость к дому, комфортный офис Поехать на корпоратив (день фирмы) отмечать за границу, на берег моря в Турцию

Одна из немногих компаний, где развита система мотивации и налажен процесс работы. Работаю в отделе продаж, есть четкие должностные инструкции и каждый работник понимает, что от него ждут. Для меня, как для нового сотрудника, это очень важно. Всегда есть обратная связь от руководства, регулярно проводятся обучения сотрудников. Способы поощрения различные, как материальные, так в виде приятных бонусов. Кроме того, вчера ездили на производство. Производство небольшое, но все организовано, на производстве порядок, созданы все условия для работы. Корпоративов хотелось бы побольше)

Пошел второй год как я здесь тружусь. Пришла почти без опыта, вообще из с другой сферы работы, немного тупила по началу, никто не гнобил не заставлял выпрыгивать из штанов, иначе бы наверное ушла бы на второй день, потому что итак было тяжело запоминать всю информацию, это накладные, поставщики .здесь получила необходимый опыт в профессиональном плане и выросла в карьере. Руководство открытое, всегда даст дельный совет. Компания не останавливается на достигнутом и развивается в ногу со временем, а значит есть возможность развиваться и нам. Ну и конечно, это за, а она больше гораздо, чем я получала два года назад на прежней работе.Взяла ипотеку даже, решилась, теперь я точно с бетоном лет на 15 далеко от дома моего работа

Удобство расположение (близость к дому), комфортное рабочее место, непринужденная атмосфера в коллективе. Проводится обучение и тренинги для сотрудников. Поддержка руководителя на разных этапах работы. Место для отдыха и кофе-брейка в офисе.

Удобное местоположение офиса. Отличный коллектив - все сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем и во всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше ты работаешь, тем больше денег ты получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя по графику.
Для эффективности работы сотрудников составлена программа обучения, которая позволила мне быстро изучить продукт и его особенности. Коммуникация между сотрудниками.

Адекватное руководство. Достойная зарплата. Гибкий график. Современные технологии. Развивать производство.

Позитивный коллектив Выплачивать зарплату во время и в полном объёме