Отзывы о работе на должности Агент по недвижимости в компании Агентство недвижимости АЯКС — Краснодар

Компания хорошая, 7 офис лучший! Отличная команда. Руководители вовлечены в каждого агента и стажёра. Также есть своя академия с прекрасными бизнес-тренерами. Вообщем созданы все условия для роста и развития. Сделать минимальный оклад стажёрам на первый второй месяц для закрытия первостепенных нужд и потребностей человека.

Компетентные руководители, заинтересованы в профессиональном росте сотрудников, всегда окажут помощь, направят в нужном направлении. Компания много вкладывает в развитие сотрудников. Проводятся систематически тренинги, корпоративные мероприятия. Очень рекомендую!!! Можно подкорректировать график работы.

Крутая система обучения в течении двух недель, знакомят с технологией продаж, отдельный респект за тренинги Автоматизировать звонки клиентам, звонит не с «тапочка», а с облачной телефонии.
Менять базу, не прогонять ее по 100500 раз, чтоб клиенты слыша компанию не посылали на три буквы (хотя бы так часто)

Обучение и наставничество, много знакомств, опыт работы колоосальный Заработная плата с окладом, пересмотреть систему срм

Обучение,обучение,обучение
При возникновение сложности стараются объяснить как решить ту или иную проблему,а как ты сам поймёшь, тут уже надо спросить у себя) Думаю , обратную связь, проговорить то что тебе сказали.

Крупная технологичная Компания. Многое зависит от личных качеств и подразделения в котором работаете.
CEO компании - порядочный, отзывчивый человек. Работодателя рекомендую. Качество управления некоторых РОПов

Лучший офис с лучшими руководителями. Офис №5 на ЮМР. Благодарю за ценный опыт. Возможность удаленной работы, поездки на объекты не в Краснодаре

Крупная компания, большой поток клиентов, налажено взаимодействие с другими офисами. Почистить базу объектов от неактуальных объявлений

качественное крутое обучение сотрудников график сделать лояльнее

Работодатель вам поможет, потому что его доход зависит от вас Уменьшить количество холодных звонков

Хороший коллектив, много новых знаний. Познание нового сегмента Ничего, кроме мотивации.

Есть как плюсы так и минусы в любой работе и любой компании, отличные знания и тренинги для развития себя Коммуникацию между сотрудниками ,выходные дни

Классное обучение на весь период работы.
Большой коллектив. Удобные рабочие места. График работы. Кол-во сотрудников в 1 офисе. Система мотивации стажеров

Самостоятельность, высокий доход, коллектив, обучение профессии. Улучшить отношение людей к работе риэлтора

Обучение на высоком профессиональном уровне. За две недели обучения в Аяксе узнаешь больше, чем за 3 года в университете. Хороший коллектив. Нет сплетен (либо они до меня не успели дойти), все рады помочь друг другу, как между сотрудниками, так и между руководителем и подчинённым. Добавить окладную часть для агентов. Благодаря этому оставалось в компании бы намного больше сотрудников. А в данном случае большинство уходят, потому что не смогли рассчитать финансовую подушку.

В работодателе нравится всё! Душевность офиса и сплочённость коллектива полностью его заслуга Время рабочее, для Риелтора надо побольше времени вне офиса

Руководитель, возможность договориться по условиям работы IT, эффективность коммуникаций

Возможность обучения, дружный коллектив, поддержка, достойные условия для работы Командировки, отдых и развлечение

Карьерный рост , помощь руководства по любому вопросу. Своя академия С каждым днём компания развивается все больше и каждый сотрудник может принести что-то свое

Обучение и больше ничего Условия труда, заработную плату, расписание трудового дня

Компания при своих больших масштабах, способна быстро перестраиваться и заполнять неочевидные свободные ниши в рынке в кризисные времена, благодаря чему всегда растет и развивается, и дает простые инструменты для заработка своим сотрудникам Работают не по всей территории РФ

Бесплатные бизнес тренинги, парковка у здания, приятный и светлый офис Систему мотивации, отношение руководства к Новым сотрудникам, поддержка новых сотрудников

Возможность профессионального роста и развития, общение с людьми. Жесткий график, мало свободного времени.

1. Постоянное обучение самыми лучшими тренерами России.
2. Лояльное и справедливое руководство.
3. Построение бизнеса в бизнесе
4. Полное обеспечение для работы
5. Компания постоянно развивается и развивает окружение вокруг себя
6. Занимается благотворительностью Стать междугородней сетью

Тёплое отношение к сотрудникам, подход к каждому и очень адекватное общение и отношение Распределение рабочего времени , возможность строить свой день самостоятельно