Отзывы о работе в Группа компаний НГ-сервис — Челябинск

Своевременная достойная заработная плата, дружный коллектив, адекватное руководство. Обеспечение качественной спец. одеждой, имеется стоянка для личного транспорта, корпоративные мероприятия, подарки к новому году уменьшить документооборот

Стабильность, хорошая оплата труда, регламент, полный социальный пакет, дружный коллектив, всесторонняя помощь, большая ремонтная зона, хорошее руководство Обучение другим специальностям

Стабильная и постоянно развивающаяся компания, хорошое руководство, поддержка по всем службам, возможность обучения и карьерного роста Сформировать профсоюз

Работаю кладовщиком на центральном складе. Склад новый, современный, есть автоматизированный учет, что позволяет определить и найти нужный товар. Компания обеспечивает сотрудников бесплатными обедами. Своевременная и достойная заработная плата. Коллектив дружный. Месторасположение, но Компания компенсирует проезд

Близость к дому
Предоставление фирменной одежды (Лето/зима)
Компенсация обеденных
Удобный график с редкими выходами в дежурные дни Адресное хранение
Ввести в работу ТСД

Стабильная выплата заработной платы и ее индексация. Дружный коллектив. После трехлетнего отпуска по уходу за ребенком вернулась в компанию и продолжаю в ней работать, приобретая ценный опыт и навыки, повышая профессиональный уровень. Выплачивать годовые премии

Близость к дому, дружный коллектив, корпоративная этика, и многое другое. Место расположения офиса.

Работаю 5 лет, нравится, что компания не стоит на месте, постоянно развивается, открываются интересные проекты. Лучших сотрудников поощряют 2 раза в год. Компания давно на рынке, а это стабильность, которая сейчас очень важна. Не забывают про детей сотрудников и семьи мобилизованных. Если хочешь вносить вклад в общее дело, развиваться и помогать развивать компанию, то здесь есть где себя реализовать. Коммуникации между подразделениями часто хромают. Организовать внутреннее обучение, чтобы можно было принимать кандидатов без опыта и давать возможность амбициозным людям освоить новую профессию и стать профессионалом в новой для себя области.

Адекватность руководства,амбициозные и интересные задачи ( отсидеться не получится). Своевременная и достойная зарплата. Оптимизация внутренних процессов

Работаю в Компании более 2 лет. Компания на рынке 26 лет, соответственно стабильная. В Компании постоянный рост и развитие. Достойная заработная плата за достигнутые результаты. Приветствуется обучение и карьерный рост. Отличеый коллектив . Все условия труда меня полностью устраивают. Побольше корпоративного отдыха в неформальной обстановке.

Много интересной работы, постоянные изменения , высокая активность и гибкость - скучать не приходилось. Вахтовая работа на Севере - можно не только заработать деньги, но и узнать новые города и природу, почувствовать настоящую зиму с ослепительно белым снегом и познакомиться с людьми с сильным характером. Отношение руководства к сотрудникам

Свревременная оплата Соблюдать должностную инсирукцию.

Расположение офиса, руководство, сотрудники. Все чётко, все понятно, з.п. вся белая. Соц. Пакет и даже больше. Очень интересные задачи, спасибо нг сервису за тот опыт, который я получила. Я благодарна ему очень сильно. Хоть уже и не работаю, но сильно люблю эту компанию Расширить офис, чтобы можно было сделать ещё более комфортную работу

Удобное место расположение офиса. Комфортное рабочее место. Стабильный доход, официальное трудоустройство, Зар плата на карту. Добавить кухонного работника в центральной офис, организация летнего отдыха для детей.

Удобное расположение рабочего места Коммуникации между сотрудниками

Возможность влиять на внутренние процессы, отзывчивость руководства. Необходимо улучшить прозрачность мотивации и стабильность выплаты заработной платы, а также можно повысить качество рабочих мест персонала.

Коллектив. Поддержка в решении вопросов от сотрудников. Нестандартные задачи. Чёткая постановка целей. Отношение некоторого руководства к подчинённым.

Коллектив, условия труда Увеличение заработной платы и введение сдельно-премиальной оплаты труда

Наличие оборудованной кухни. Удобное рабочее место.
Прекрасный коллектив
Интересные задачи, чёткая вертикаль власти, сотрудники знают кто за что отвечает Большая текучка сотрудников, много рутинных задач требующих автоматизации.

В офис привозили обед) На то время время в отделе маркетинга нас было двое, руководитель и я (помощник). Руководителю спасибо, научила многому в данной сфере Атмосфера в офисе у всех отделов очень напряженная. В то время офис находился в пром.зоне вместе со складом, было очень некомфортно добираться. Руководство предвзятое, коммуникация между отделами оставляло желать лучшего. Огромная текучка кадров.

Вклад компании в обучении поднятия компетенций, адаптация новых сотрудников, своевременная оплата труда! Коммуникация между подразделений