Отзывы сотрудников о компании Oil and Gas Production Tools

Удаленка по договоренности, свободный график, начальство всегда идет на встречу и оперативно решает вопросы. Платят хорошо, есть как outstaff/outsource так и работа в самой компании. Был очень рад быть частью команды! Гадостей все равно нужно написать, хорошо бы дмс сразу с момента начала работы.

Гибкий график, удаленка, отзывчивое руководство. Компания занимается перспективными, сложными и интересными проектами, много точек роста. Поощряется саморазвитие в профессиональной области, есть ДМС. Есть небольшие промахи в планировании сроков выполнения задач.

Работа удаленная, при этом график достаточно гибкий, никогда не возникало проблем с документами и коммуникацией. Есть возможность для получения уникального опыта и роста: задачи реально интересные, плюс можно получить опыт написания систем с нуля. Есть ДМС. Специфика удаленки (как и в любой другой компании): коммуникации во время индивидуальных задач не так много, по сравнению с работой в офисе.

Удаленная работа в комфортном режиме, разнообразные задачи, есть возможность развиваться в разных направлениях.
Все, что связано с бухгалтерией (отпуски, зп, премии и тп) - работает отлично.
Есть возможность защитить диплом в вузе по проекту в котором участвуешь, компания помогает с материалами и оказывает содействие.
В целом, компания заинтересована в росте сотрудника. Добавить какие-то team-building мероприятия, сам коллектив дружный, но хотелось бы инициатив от самой компании по организации каких-то внерабочих встреч.
Предложить конкретный roadmap для разработчика именно в сфере нефтегаза, тк материалов много, и в работе получаешь довольно уникальные навыки, но опять же, хотелось бы, чтобы это было инициативой компании с четкими грейдами.

Свобода графика, отсутствие духоты, классный коллектив, все добрые кароч и все классно. Очень нравится то, что к тебе относятся как к человеку, не заставляют перерабатывать, слушают твои просьбы и предложения Можно было бы описание задач, а то часто приходится дергать старших коллег и просить пояснение