Отзывы сотрудников о компании PVS-Studio

Потрясающая компания, невероятные люди, которые болеют своим делом, которые действительно вкладываются в развитие компании, в улучшение качества продукта. Команда людей, которые не хотят стоять на месте, всегда готовы развиваться и развивать статический анализатор.
Мне посчастливилось поработать в этой компании меньше года (затем пришло чёткое и точное осознание, чем хочу заниматься в жизни, и очень жаль, что это совершенно другая сфера деятельности, потому что было огромное желание остаться)
Но это одна из лучших компаний по всем критериям, которые я в принципе знаю. Спасибо за этот опыт! Возможно, увеличить зарплату тех, кто не пишет код, но также развивает и продвигает продукт и компанию.

Удобное расположение офиса, который шикарен, как и люди, работающие в нём. Свобода творчества, как в написании кода, так и статей на Хабр. Если только сменить офис на более просторный, а то число отделов уже очень большое)

Отличный коллектив и интересные задачи. На работу прихожу с удовольствием, просто отсиживаться мысли не возникает.
Активно поощряются поездки на конференции, как слушателем, так и спикером.
Заботливые эйчары 🧡 Разделение на софт и хард баллы кажется притянутым за уши, но с этим можно работать.

Лучший коллектив и классный продукт.
Много интересных задач, поездки на конференции, разнообразная библиотека в офисе. Есть стабильность и возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Самые необычные корпоративы и уютный офис Некоторые процессы в работе нуждаются в улучшениях. Улучшения идут, просто не так быстро.

Чёткая, слаженная работа внутри компании между отделами. Продуманно все до мелочей. Чувствуется забота руководства о работниках. Нет причин для улучшения, всё итак отлично.

- Возможность обучаться внутри компании
- есть возможность развития не только по горизонтали, но и по вертикали
- во многих отделах появились матрицы компетенций, понятен как и куда расти
- гибридный формат работы
- вкусняшки на кухне
- классные тусовки
- а еще при организации этих самых тусовок предпочтения личные учитывают, это приятно
- в компании уделяют внимание и в др и другие праздники , это мило
- расширенная программа ДМС, компенсация спорта и психологическая поддержка Хочется больше офис, потому что компания сейчас быстро растет по количеству сотрудников, повыше зп и ну прям в идеале компенсацию питания

-Хороший коллектив
-соблюдение work-life balance
-условия труда
-корпоративы и развлекушки -Пересмотреть размер заработной платы.
-Пересмотреть влияние soft skills(конференции, статьи и прочее) на грейд.
-пересмотреть отношение к удаленной работе, а не с 9-18 офисе. Хотя для ключевых сотрудников руководство лояльней относится к желанию работать удаленно.

Работаю в компании больше года. Однозначно могу сказать, что компания заботится и дорожит своими сотрудниками. Начальство всегда относится к проблемам сотрудников с пониманием. Больничный или отгул - всегда без проблем. Отпуск в любое время, только заранее предупреди, иногда силком выгоняют в отпуск, отдохни уже наконец.

Комфортные условия работы, суперские корпоративы и регулярные тимбилдинги. Работая в компании, я поняла, что от работы нужно получать кайф, что тебя окружают люди, с которыми ты проводишь большую часть своего времени, поэтому команда - один из важнейших компонентов в работе.

Есть возможность сменить род деятельности, перейти в другой отдел, если базовые навыки и потенциал имеется.

Коллектив максимально заряжен на успех. Много кого знаю, кто приходит на работу не просто "отсидеться", а выполнить свою работу качественно, научиться чему-то новому.

Также круто, что начальство открыто к новым идеям, позитивной критике и ты всегда можешь получить качественный фидбек по своей работе. Возможность регулярной удалённой работы один раз в неделю/две.

Отличное место, чтобы начать свой профессиональный путь в востребованной отрасли. Прекрасная атмосфера, дружный и понимающий коллектив. Регулярно организуют много разных мероприятий и всякого движа (от возможности участвовать в конференциях до совместных просмотров фильмов). А еще на кухне вкусняшки всегда в наличии. Если возникла такая необходимость, можно поработать удаленно. Чем больше становится сотрудников, тем труднее разобраться, как бы их разместить.

Замечательная компания, производящая не менее замечательный продукт. Классный коллектив, все специалисты своего дела. По любым вопросам всегда можно договориться. Вам всегда помогут и подскажут. Все процессы более-менее прозрачны. Классные мероприятия. Не хватает матрицы компетенций, которая могла бы прийти на смену существующей модели карьерного роста.

Я проработала больше полугода в этой компании и уже имею представление о ней. Так вот. Это прекрасная компания для старта в развитии своих трудовых способностей. Здесь можно понять, чем именно ты хочешь делать и в каком направлении двигаться. Коллектив и руководство очень понимающее и в какой-то мере лояльное. Что-то случилось у тебя в семье, какие-то форс-мажоры - поддержат, дадут верные советы и поделятся своих опытом, да еще и дадут возможность проконсультироваться с психологом. Максимально комфортный и уютный офис (а мне есть с чем сравнить). Можно обустроить свое рабочее место как тебе удобно: хочешь цветочки поставить - пожалуйста, развесить гирлянду - это крутая идея, только не забывай ее выключать. Огромный соблазн идти мимо кухни и не взять какую-нибудь вкусняшку. Коллектив для меня стал как большая и дружная семья. Людей становится все больше и больше, становится маловато места.

Ну, первым делом, мне никто не заплатил за отзыв и не заставлял писать (даже ввиду того, что я джун). эх... а могли бы. ладно, шутки в сторону)

Наша компания – это, прежде всего люди. Я их уважаю за то, что они много работали, рисковали, пробивались и создали эту компанию. И они окружили себя такими же людьми. И все эти люди работают не вопреки, а благодаря желанию развиваться, добиваться результата и достигать каких-то своих высот.

Если говорить о зарплате:
Ранее я работал в паре телекоммуникационных компаний, в которых, когда ты приходишь тебе обещают реки из вискаря и колы. На деле, когда речь заходит про повышение зарплаты и рост, это никому не нужно кроме тебя. Жаль, что я так много времени потратил на копеечную зарплату и столько нервов сжег.

Когда меня взяли сюда, четко объяснили про грейды и то, как и в кого можно расти. При мне же некоторых ребят уже повысили, кто-то миддл или миддл+, кто-то закончил учебу и стал джуном. Если работаешь усердно и получаешь хороший результат, тебя обязательно будут продвигать и поощрять. Чаще не только словами, ну вы поняли.

С точки зрения размера заплаты, для джуна она не большая, но есть перспективы, есть возможности заработать за всякие активности. К тому же, оборачиваясь на свой уже пройденный путь джуна, я вам гарантирую - проект массивный, первые пол года вы будете ходить без понимания того, что вокруг происходит. И вообще!? когда уже начнет получаться понимать речь ваших коллег сеньоров???

О коллективе и всяком разном:
Если говорить за коллектив, то это похоже на большую дружную семью. Если тебе сложно - тебя всегда поддержат, если чего-то не умеешь - научат, а если не получается - помогут. Мы команда и это мне очень нравится.

У нас есть ДМС, и вы не поверите насколько просто записаться к врачу и сходить на прием. Всё это без очередных полуторачасовых очередей. А если вдруг заболел или стало плохо на работе - твое здоровье на первом месте.

Здесь дают возможность участвовать во всяких разных активностях, как по работе, так и для отдыха. Наши коллеги участвуют в подкастах, выступают на различных форумах и конференциях. Мы пишем статьи, которые помогают программистам в их различных проектах исправлять ошибки или добавлять новый функционал в свой код. Это офигенное чувство, когда твоя статья помогла проекту в поиске багов и исправлении ошибок!

На одной из предыдущих мест работ меня как-то оштрафовали за то что я опоздал на 10 секунд. Здесь есть возможность работать удаленно, если нет возможности приехать в офис или есть необходимость остаться дома, мало ли что случилось.

Классные печеньки на кухне присутствуют.
Хорошее железо и удобная офисная мебель.
Можно есть Ролтон и даже, если будет сильный аромат, никто слова не скажет.

Можно много и долго рассказывать о том, как здесь кайфово, но вроде чайник свистит и кушать уже хочется, да и лень
Я считаю, что мне очень повезло работать в этой компании.

Если вам нравится своя профессия, вы хотите развиваться и добиваться результата - добро пожаловать. Ну если есть вакансия конечно.
Берегите себя и всего доброго! Долго думал ставить 5 звезд в условиях профессионального развития или нет. Поставил 5.
Суть какая... это же коммерческая компания, и иногда присутствует ощущение сумбурности происходящего. Но! Стоит заметить! Я вношу не меньшую его часть, так что все честно

Хочется зарплату побольше и это, конечно же, зависит только от меня. Но все равно хочется

Возможность удалённого графика работы для некоторых сотрудников Коммуникацию с сотрудниками, условия труда, скорость обратной связи, уровень дохода

Уютный офис с удачным местоположением и всем необходимым для комфортной работы. На кухне всегда можно найти вкусняшки. Чувствуется, что о тебе заботятся.
Периодически устраиваются тимбилдинги и крутые корпоративы. Причем такие события не всегда сводятся к тому, чтобы просто сходить в кафе или бар. Это в том числе различные культурно-развлекательные и активные мероприятия. Очень радует то, что можно предлагать свои идеи по совместному с коллегами времяпрепровождению и их обязательно рассмотрят.
Очень большой плюс - удобная система ДМС.
Много внимания уделяется развитию сотрудников - есть возможность проходить курсы, развивающие твои профессиональные навыки, а также ездить на профильные конференции.
В компании есть система плавного онбординга, есть менторы и руководители, которые помогают на первых этапах работы и далее.
Есть система one-to-one'ов - встреч (не только с руководителем), на которых можно обсудить волнующие тебя рабочие моменты и поделиться тем, что беспокоит.
Нельзя сказать, что проблем в работе не возникает никогда, и все всегда идеально. Идеально быть не может нигде.
Конечно, проблемы порой возникают. Главное - не замалчивать их и доносить до ментора или руководителя. - Некоторые внутренние процессы, на мой взгляд, можно было бы упростить.
- Возможно, побольше внимания уделить разграничению зон ответственности.

Возможность ездить на конференции. Неплохая экспертиза у разработчиков (чего нельзя сказать об остальных отделах). Хороший продукт, один из лучших на рынке. Зарплаты! Также, на момент моей работы, для разработчика не было других возможностей роста, кроме маркетинга и работы в поддержке. Профессиональный рост в компании возможен только для новичков в данной отрасли

Очень лояльное отношение к сотрудникам. Руководство относится с пониманием и открыто к любым вопросам и предложениям. Очень комфортный, современный и уютный офис. Отличная команда. Уровень заработной платы

Опыт работы в PVS-Studio один из приятнейших в моей карьере.
В первую очередь, хочу выделить команду, с которой комфортно работать.
Во-вторых, много внимания уделяется развитию сотрудников (конференции, курсы, внутреннее обучение и т.д.), что очень ценно. Кроме того, лояльное отношение к развитию новых компетенций, вплоть до перехода в другой отдел.
В-третьих, забота о комфорте сотрудников тоже на высоком уровне: ДМС, современная техника, просторная кухня с бесплатным перекусом и классные корпоративные мероприятия. - прозрачность и целостность коммуникации со стороны топ-менеджмента
- последовательность в вопросе выбора формата работы для всех сотрудников
- чаще доверять экспертности команды
- ввести понятную систему мотивации для неразработчиков

Прекрасное место для старта карьеры в IT. Интересный продукт, доброжелательная команда и приятный набор плюшек в соцпакете. А также:
- удобная система управления задачами;
- отсутствие бюрократии;
- поощрение инициатив, соответствующих целям руководства;
- возможность сменить род деятельности — в компании приветствуются горизонтальные ротации. - повысить доверие руководства к сотрудникам;
- наладить внутренние процессы;
- нанимать не только специалистов junior-уровня;
- предоставить выбор удалённого/гибридного формата работы всем желающим;
- внедрить систему мотивации для неразработчиков.

Максимально приятные люди (со многими до сих пор общаемся). Здесь вас точно не оставят без поддержки и помощи.
Приятный и плавный онбординг. Погружать будут во все: от внутренних процессов до ваших обязанностей.

Мощные корпораты. Активности типа: настолки, мероприятия, направленные на сплочение команды, пицца дей.
Крутая кухня, на которой есть необходимые удобства и яства для перекусов: орехи, шоколадки, печеньки и т.п. В общем, all inclusive в стиле IT. Не хватает прозрачности. В твою работу могут внести фундаментальные изменения, но не всегда могут дать ясную обратную связь, почему так произошло.

Нет контроля за сотрудниками, можно свободно отдыхать-пить чай, ходить курить.
Корпоративы за счет компании за городом, много алкоголя! Уровень зарплаты смешной, подойдет только если совсем нет опыта и/или амбиций.
Растут только любимчики начальства. Профессионального развития нет, развивают только то с чего компания получает профит-написание статей, совершенно никому кроме этой компании не интересный навык сотрудника. Но это за премию конечно

Это было прекрасное место работы, где я многое попробовал и стал намного взрослее как личность. Это отличное место, где вы можете действительно увидеть результаты своей деятельности, благодаря тесному взаимодействию разных отделов.
Так же нельзя не отметить корпоративные мероприятия, которые действительно делаются с душой :)

Если вы ищите небольшую компанию с приятным коллективом и понимающим руководством, то это хороший выбор. Мне в свое время не хватило продуманного пути развития сотрудника, однако я знаю, что это направление активно развивается