Яндекс Крауд: отзывы о собеседовании на вакансию Специалист технической поддержки

Было тестирование, но результаты так и не сообщили.

Первый этап - небольшой тест, который высылается на почту ещё в день отклика на вакансию. Тест состоял из нескольких вопросов на знание грамматики русского языка, на понимание работы с ПК и примера рабочего задания в конце.
Второй этап - онлайн собеседование, проходившее в zoom. Дата и время оговаривалась заранее, все было очень удобно. Само собеседование прошло крайне непринуждённо, вопросов "с подвохом" не было.
В основном разговор шёл о личной деятельности, а так же было несколько вопросов на проверку выполненного задания в первом этапе.
До третьего этапа не добрался, но он уже должен был стать частью трудоустройства.

Знаю ли я о NDA, могу ли я его обеспечить. Профильные вопросы по специальности

Опыт

Грамотная речь, тихий фон, ноутбук или компьютер, гарнитура

проходила сложнейший тест

Спрашивали о прошлом опыте работы (это нормальный вопрос), готова ли работать по ночам (в вакансии это не было указано), спрашивали, какой из вопросов из тестовой анкеты запомнился больше всего (при большом количестве откликов и заполнении различных анкет, тестовых заданий особо не запоминаешь, у кого что было) - лучше тогда присылать копии заполненных анкет, раз уж потом на собеседовании спрашиваете.

Где живу, чем занимаюсь и есть ли камера.

трудоустроена ли на данный момент

Было очень широкое тестирование ,как при приёме в ВУЗ