Отзывы сотрудников о компании Love-Piano
Отзыв сотрудника
Менеджер проектов
Отзыв сотрудника
2) Условия по типу графика, рабочего места, оплаты труда и пр. скорее обсуждаемы, чем нет (нужно понимать, что если вы действительно профессионал, при этом достаточно ответственны и хоть немного трудолюбивы, то в любой компании вы сможете добиться для себя нужных условий)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Love-Piano
Рекомендуют ли сотрудники компанию Love-Piano для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Love-Piano для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Love-Piano?
Сотрудники компании Love-Piano оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Love-Piano оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Love-Piano оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Love-Piano оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Love-Piano оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Привет! Мы – команда «Love-Piano», компания по продаже клавишных инструментов (цифровые и акустические пианино / рояли / синтезаторы). Наша ценность и гордость - молодые и энергичные люди, с высоким уровнем ответственности, большими требованиями к себе и неравнодушным отношением к делу, благодаря которым «Love-Piano» славится серьёзными результатами деятельности и сильной позицией на рынке музыкальных инструментов в РФ.
Для нас важно:
- быть честными по отношению друг к другу и партнерам
- хорошо выполнять свою работу, тем самым радовать клиентов
- быть сильно лучше, чем средний интернет-магазин (знаем всё о своём продукте, доставляем в срок, находимся всегда лицом к клиенту, сохраняем гибкость в общении, не остаёмся равнодушными в проблемных ситуациях)
- работать с удовольствием и настроением: наша команда очень много общается, шутит, смеётся и помогает друг другу, все на очень позитивной музыкальной волне
- развиваться, оптимизировать бизнес-процессы, проводить регулярные мини-революции как в своей деятельности, так и на уровне компании