Отзывы сотрудников о компании Сургутнефтегаз

Стабильная, во время оплата труда и на этом ВСЁ! В последние года стабильная вахта плюс самолёт. Повысить уровень заработной платы, экономия на высшем уровне(СИЗы, инструмент, экономия на сторонних и подрядных организациях!), карьерный рост, режим труда и отдыха(заставляют делать всё что угодно от А до Я главное чтобы не сидел),выполнять обязанности по своей профессии, не заставлять выполниять работы за других рабочих т.е. быть разнорабочим, условия отдыха, достойное отношение к рабочим со стороны ИТР и т.д. и т.п. как говорится.

Можно выбрать график так и 5 дневную рабочую неделю, зарплату платят исправно, коллектив на моем рабочем месте хороший, спецодежду выдают всегда, да и решить вопрос можно с сотрудниками охраны труда. Коммуникацию между службами в одном подразделении. Не хотят выводить людей на работу по приказу, всегда за спасибо или за отгулы, отгулы к слову дают тоже, когда выгоднее им, а не когда нужно тебе. Транспорт приезжающий из УТТ, в большинстве случаев ржавый на последнем издыхании УАЗик, который не видел техобслуживания и без полного привода, на кустах частенько приходиться толкать, чтобы уехать на обед или домой.

Выплаты своевременные, возможность обучения, льготы, кварталки. Зарплата по сравнению с другими организациями очень низкая, плохое отношение руководства к своим подчиненным, лезут в личные шкафы без предупреждения и разрешения, дают работу не по профессии, частые лишения, отбирают личные вещи работников, если они не понравятся руководству, низкая оплата за переработку.

График работы, своевременная оплата, коллектив, доставка работника за счёт работадателя. Повышение зарплаты, улучшить качество спецодежды особенно зимняя, обеспечение работников нужным инструментом, соблюдать субординацию.

Стабильная заработная плата, социальный пакет. Вернуть доверие начальства к работникам, упростить проверки товарно — материальных ценностей в результате которых, оказалось невозможным выполнять производственное задание по причине отсутствия запчастей на рабочем месте, так как все неучтенные запчасти ликвидировали, а ждать запчасти со склада, если они там есть, приходится неопределенное время, при этом происходит простой оборудования, потеря рабочего времени, нервозная обстановка в коллективе.