Отзывы сотрудников о компании Энергия Нефтегазового Сервиса
Слесарь по обслуживанию буровых
Отзыв сотрудника
Ведущий геолог
Механик ПВО
Водитель-экспедитор,машинист автомобильного крана
Кладовщик
Машинист крана автомобильного
Механик по ремонту оборудования (ПВО)
Буровой мастер
Электромонтер по обслуживанию буровых 6 разряда
Отзыв сотрудника
Инженер по бурению
Слесарь КИПиА
Ведущий инденер АСУ ТП
Механик
Наладчик строительных машин
Координатор по буровым растворам
Кладовщик-оператор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор паровой котельной
Инженер по трубам ПТО
Дружный коллектив! Зп достойная, имелся транспорт до работы.
Механик бурового оборудования
Оператор ГРП
Инженер по бурению
Слесарь КИПиА
Бурильщик
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энергия Нефтегазового Сервиса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Энергия Нефтегазового Сервиса для трудоустройства?
79.1% сотрудников рекомендуют компанию Энергия Нефтегазового Сервиса для трудоустройства, на основании 105 оценок.
Какая оплата труда в компании Энергия Нефтегазового Сервиса?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 105 оценок.
Как сотрудники Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 105 оценок.
Как сотрудники Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 105 оценок.
Группа ERIELL
ERIELL — международная нефтесервисная группа, предоставляющая услуги строительства и капитального ремонта скважин ведущим компаниям нефтегазовой отрасли в России, Центральной и Южной Азии и на Ближнем Востоке.
Наша миссия - быть приоритетным буровым подрядчиком для ведущих нефтегазовых компаний за счет высоких показателей эффективности, качества и безопасности.
Конкурентные преимущества
Инвестиции в технологии и инновации позволяют ERIELL быть в числе лидеров отрасли, готовых одинаково эффективно работать в экстремальных климатических условиях пустыни, гористой местности и вечной мерзлоты.
Будущим сотрудникам
Главной ценностью ERIELL являются сотрудники. Высокий профессионализм многонационального коллектива и командная работа — основа успеха компании. На сегодняшний день в ERIELL работает более 9000 человек.
Работа в ERIELL — это возможность реализовать себя в одной из ведущих компаний нефтегазовой отрасли. Мы рады и молодым специалистам, и опытным сотрудникам.
Работать с нами – значит:
- стать частью большого интернационального коллектива
- работать на современном высококлассном оборудовании
- постоянно учиться и развивать профессиональные навыки
- получать поддержку компании и коллектива
- быть уверенным в завтрашнем дне
- работать в успешной компании, которая умеет побеждать
Студентам и выпускникам ВУЗов и ССУЗов
ERIELL доверяет молодым специалистам и помогает расти внутри компании. У нас реализуется принцип кадрового лифта, когда выпускники, начиная с самых простых должностей, вырастают в управленцев среднего и высшего звена.
Мы готовы рассмотреть резюме всех кандидатов, но в приоритете выпускники технических ВУЗов и ССУЗов, закончившие обучение по специальностям:
- бурение нефтяных и газовых скважин
- разработка нефтяных и газовых месторождений
- геология нефти и газа
- технологические машины и оборудование в нефтегазовой отрасли
- электроэнергетика
- техносферная безопасность
Если ваша специальность не входит в список приоритетных для нашей компании, это абсолютно не означает, что ваше резюме не будет рассмотрено. Мы с большим вниманием относимся ко всем молодым специалистам, которые обращаются в нашу компанию.
Связав свое будущее с Группой ERIELL, вы получите возможность:
- начать работать на самом современном оборудовании с использованием передовых технологий;
- перенимать опыт профессионалов буровой отрасли;
- повышать уровень знаний в процессе дополнительного обучения;
- двигаться вверх по карьерной лестнице внутри Компании;
- получить достойную зарплату и социальное обеспечение.
Условия и оплата труда
Оформление в соответствии с трудовым кодексом.
Заработная плата сотрудников состоит из постоянной части и выплат стимулирующего характера.
Постоянная часть:
- должностной оклад, установленный трудовым договором.
Выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная премия по итогам работы;
- премии, носящие единовременный характер.
- отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК РФ.
- ДМС.
- Мобильная связь
Обучение и развитие персонала
Мы вкладываемся в развитие сотрудников, чтобы вместе становиться сильнее. Обучаем по четырём направлениям: безопасность на производстве, рабочие профессии, профессиональные компетенции и управленческие навыки.
Собственный учебный центр.
Учебный центр по развитию профессиональных компетенций для специалистов нефтегазовой отрасли в Ташкенте (Узбекистан).
Учебный центр для подготовки технического и рабочего персонала с учебной буровой в Карши (Узбекистан) и Новом Уренгое (Россия).
Международные учебные центры.
Ежегодно специалисты компании проходят обучение в ведущих мировых учебных центрах: Schlumberger, Caterpillar, HongHua, Siemens, Varco и др.
Корпоративная культура
Культура Группы ERIELL строится на взаимном уважении друг к другу. Доверие, забота о людях, постоянное развитие, ответственность перед обществом, стремление к победе, уважение к традициям и безопасность — ключевые принципы нашей корпоративной жизни. Благодаря этому мы создаем комфортную атмосферу для работы и рассчитываем на Ваш вклад в ее поддержание и развитие.
Информация о Энергия Нефтегазового Сервиса
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4500
Сайт: https://www.engsdrilling.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование