Отзывы о работе в МСУ-1 — Торжок

Лояльное отношение,минимум бюрократии,быстрые согласования и решения вопросов В целом все хорошо. Взаимодействие между сотрудниками есть.

Карьерный рост.
Белая зарплата
Адекватное руководство
Не заставляют перерабатывать на вахте, приехал, отработал, уехал.
Комфортные условия проживания Увеличить суточные на питание, для работников работающих вахтовым методом

Оперативное решение вопросов
Отличные условия проживания, хостел либо квартира
Прозрачные условия
Возможен карьерный рост, в связи с постоянным ростом объёмов и востребованности линейного ИТР Увеличить суточные, кто работает вахтовым методом, уже не актуальны эти расценки.

Перспективы постоянной работы. Новый проект в г. Волгограде на 4-5 лет.
Зарплата на достойном уровне.
Оплата перелётов.
Неплохие условия проживания Питание, хотелось бы, что бы было больше выбора.

Что пообещали, то и платят.
Билеты на вахту и обратно оплачивают.
Проживание в нормальных условиях, не бомжатник.
Питание неплохое, есть возможность перевести на компенсацию.
Доставка до работы и обратно на автобусах Увеличить количество автобусов для развоза персонала.
Увеличить количество времени на перекуры.

Работаю вахтовым методом, график вполне устраивает, 2 через 1 месяц, переезд до дома и обратно за счёт фирмы. высокая зп, самое главное вовремя. Коллектив хороший, руководители идут навстречу в любых вопросах, к каждому свой подход. Очень нравится что впереди большой объект, т.е. без работы не останусь. да в принципе, всё устраивает. отличная организация в которой можно и нужно работать

- прозрачные условия, что обещали, так и платят.
- адекватная охрана труда, всегда объяснят понятно, нет тупо задачи оштрафовать работника
- всегда новый инструмент
- лояльные отношение прорабов - премиальный фонд для работников
- добавить места для курения

Зп вовремя, есть перспектива продолжения работ на других объектах, 9-ти часовой рабочий день, пятидневка Организация труда, рабочие места, помещения, оргтехника

Вменяемое руководство. Неплохие условия по проживанию и питанию.
Работы много. Можно прокачать себя во многих направлениях. Карьерный рост. Доведение информации к простым рабочим от мастеров и прорабов.

Безграничные возможности, для саморазвития и развития компании. Руководство поддерживает нововведения, улучшения и всячески идёт на встречу сотрудникам. Сотрудникам работающим вахтовым методом предлагаются неплохие условия для проживания. Был период с плохим питанием, но сейчас всё изменилось. Своевременная з/п, причем по уровню по России даже порой выше чем на севере (ИТР и РОП) Чёткую внутреннюю структуру. Корпоративные мероприятия, для единства внутри коллектива.

В нашем городе нелегко найти работу с удобным графиком работы и хорошей зарплатой. Я такую нашла и весьма довольна работой: с первого дня с работодателем сразу нашли общий язык. Дружный молодой коллектив, есть все условия для работы и отдыха в перерыв. Зарплата для Торжка лучше чем на других предприятиях в городе (что обещали, то и получаю). Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Удобный график работы с 8 до 17, 5/2. Офис находится недалеко от дома, что очень удобно. Руководство требовательное, но справедливое и всегда идет на встречу, если есть какие-то вопросы или неотложные дела. Есть возможность карьерного роста. Официальное трудоустройство. Улучшить всегда можно что-то, главное не стоять на достигнутом и лучше взаимодействовать друг другу между отделами, т.к. бывают непонятки и, соответственно, обиды между собой.

Оплачивают дорогу, роба более - менее, развозка до работы и обратно. Всё. Не советую устраиваться в эту "организацию"!! По приезду, если повезёт, заселят в общагу без тараканов. Питание - "баланда" с крошечными кусочками мяса или колбасой из "светофора"(один раз даже спины подовали куриные) . Меню - вода называемая супом, рис, гречка, макароны - не съедобные!! З/П в среднем 90т.р. Большинство парней работает до первой з/п и бегут "волосы назад", даже ИТРовцы! При увольнении белеты до дома берёшь за свой счёт. Подумайте 100 раз прежде чем отправляться в эту контору!

Возможности.Карьерный рост. Гибкость руководства в принятии решений. Своевременная выплата зарплаты. Слишком много руководства. Добавить ещё перерывов для отдыха. Хотелось бы, чтоб у компании появился свой сайт и она стала более узнаваемая на рынке.

Оплата труда вовремя. Оплата проживания, оплата проезда до места работы. Возят до место работы из места проживания в две стороны Организованность, связь с руководством и отделами. Нормированный день и переработки оплачивать

Единственное преимущество работы в данной компании
Обещанные деньги. Всё начиная с руководства