Карьера в Гомарева Александра
Отзывы сотрудников
100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 2 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
Своевременная оплата труда
100%
Удаленная работа
100%
Гибкий рабочий график
100%
Профессиональное обучение
100%
Система наставничества
100%
О компании
Количество сотрудников
8
Город (головной офис)
Таганрог, Ростовская область, Россия
Год основания
2022
Бьюти лифт - это экосистема роста дохода бьюти-мастеров. В ней мы за 5 лет объединим 30 000 русскоговорящих женщин, чтобы они начали зарабатывать от 100 000 рублей в месяц в бьюти-индустрии.
Благодаря этому в мире станет на 30 000 реализованных, независимых и счастливых женщин больше. Которые в свою очередь воспитают 30, а то и 100 тысяч таких же счастливых и ни в чем не нуждающихся детей. А это уже, как целый, пусть и небольшой, город.
Благодаря этому в мире станет на 30 000 реализованных, независимых и счастливых женщин больше. Которые в свою очередь воспитают 30, а то и 100 тысяч таких же счастливых и ни в чем не нуждающихся детей. А это уже, как целый, пусть и небольшой, город.
Миссия и ценности
Проактивность и самостоятельность - каждый сотрудник сам двигает процесс работы. Проактивно назначает и проводит встречи с руководителем, коллегами. Самостоятельно контролирует все вопросы, где он задействован. Внимательно и заранее следит за подрядчиками и процессами. Сотрудник на 100% ответственен за все проекты, которые он ведет.
Делать больше чем обещал - мы стараемся сделать больше чем обещали. Клиентам, коллегам, себе. Задачи выполняются быстрее срока, мы всегда стремимся превзойти ожидания.
Развитие - мы любим учиться, общаться с коллегами по рынку и развиваться как профессионально, так и личностно.
Человечность - мы создаем экосистему роста не только для наших клиентов, но и для всей причастной команды. А значит отношения между всеми людьми должны быть с позиции «относись к другим так, как хочешь чтобы к тебе относились»
Делать больше чем обещал - мы стараемся сделать больше чем обещали. Клиентам, коллегам, себе. Задачи выполняются быстрее срока, мы всегда стремимся превзойти ожидания.
Развитие - мы любим учиться, общаться с коллегами по рынку и развиваться как профессионально, так и личностно.
Человечность - мы создаем экосистему роста не только для наших клиентов, но и для всей причастной команды. А значит отношения между всеми людьми должны быть с позиции «относись к другим так, как хочешь чтобы к тебе относились»
Соцсети
Открытые работодатели