Отзывы сотрудников о компании Управляющая Компания СтабКом
Отзыв сотрудника
Работа всегда кипела, всегда были новые заявки на персонал из Самары, Москвы, Поволжья и даже с Дальнего Востока! Мотивация была понятной и бухгалтерия каждый месяц составляла по нам индивидуальные отчеты, чтобы мы видели сколько мы заработали за какие позиции.
Ушла в прошлом году, но все ещё держусь на связи с бывшими коллегами.
Работа кадрового специалиста - очень простая, если с хорошим обучением, но очень рутинная. Но методы решения конфликтов, выученные на тренингах, спасают меня до сих пор!
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с персоналом
Приходил в эту компанию совсем без опыта после университета. Руководство и коллеги старались всему научить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Управляющая Компания СтабКом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Управляющая Компания СтабКом для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Управляющая Компания СтабКом для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Управляющая Компания СтабКом?
Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Управляющая Компания СтабКом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Управляющая Компания СтабКом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Управляющая компания «СтабКом» с 2011 года предоставляет консалтинговые услуги для среднего и крупного бизнеса России. Основные сферы деятельности – инвестиционный, маркетинговый, кадровый и юридический консалтинг, а также учебный центр.
Руководство компании «СтабКом» ежеквартально устраивает общие корпоративные мероприятия и проводит тренинги для улучшения методов взаимодействия между отделами и усиления каждой команды.
Для каждой должности прописаны уникальные ключевые показатели эффективности (KPI), также действует строгое соблюдение должностных инструкций (никто не выполняет чужие обязанности) и лояльное отношение к методам выполнения работы специалистов (на самом деле мы будем рады творческому подходу в выполнении задач).
«СтабКом» поддерживает профессиональный и карьерный рост своих сотрудников и оказывает им необходимую помощь в повышении квалификации, обучении или переобучении. Благодаря налаженным принципам взаимодействия, понятным должностным обязанностям и достойной оплате труда средний опыт работников в «СтабКом» составил 5,5 лет (по итогам 2022 года).
Управляющая компания «СтабКом» растёт вместе с талантливыми и амбициозными сотрудниками, постепенно пополняющими коллектив. Девиз – «Достойные условия труда, карьерный рост и профессиональное развитие». А главная ценность – наши сотрудники! Надеемся, вскоре и Вы сможете стать нашим ценным сотрудником!
Информация о Управляющая Компания СтабКом
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 300
Сайт: http://stabkom.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Финансовый сектор Услуги для бизнеса