Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов праздника Life Party

В компании Life party, мне понравилось всё! От уютных собраний с чаем и тортиком до дружного коллектива, а самое главное своевременная выплата зп.
Это первая работа, где была очень интересная стажировка с классным обучением . Я ничего не знала о шариках, но благодаря обучениям от компании имею отличную базу знаний и даже больше. Работала я в торговом центре Ультра, продавцом консультантом, позже стала администратор. У меня был очень дружный коллектив. Вместе с девчонками мы подбирали классные композиции из шаров на праздник, аккуратно упаковывали подарки, заказывали новый товар и просто весело проводили время на работе. Мечтаете что бы ваша работа была как праздник? Life Party это и есть праздник Можно только увеличить количество обучений и тимбилдингов

Проработав в данной компании остаются только лучшие воспоминания! Руководство очень трепетно относится как к покупателям,так и к самому коллективу. Всегда поддержут, начиная от обучение и в весь период работы. Коллектив очень крутой, все очень дружелюбные и отзывчивые! Собрание всех сотрудников раз в месяц,чаепитие с вкусняшками - очень крутая фишка! Зарплата всегда приходит во время,так же можно получить приятную премию. Рекомендую данное место работы. Количество сотрудников в одном розничном магазине.

Работала 1.5 года в компании life party,специалистом по сборке интернет заказов. Раньше и не представляла, что может быть столько разновидностей шаров,это просто восторг. Работа интересная, творческая, дружный коллектив,раз в месяц собрания со вкусняшками + с бонусами за лучшего сотрудника и бонусами за распродажу сезонного товара. Проводятся обучения и семинары,на которых очень интересно и познавательно. Зп всегда вовремя. Руководители замечательные,понимающие,профессионалы своего дела. Жалко переехали ,очень было удобное расположение для меня.

Близость к дому
Творческая, интересная работа
Хороший, дружный коллектив
Собрания с вкусняшками (Минус это обязательное присутствие в выходной день) Сделать стандартный график 2/2
Не работать по одному человеку
Вовремя выплачивать зп (желательно повысить, тк контингент оставляет желать лучшего и очень много обязанностей)
Поменьше ненужных тренингов