Отзывы сотрудников о компании Акваэкология
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Акваэкология
Рекомендуют ли сотрудники компанию Акваэкология для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Акваэкология для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Акваэкология?
Сотрудники компании Акваэкология оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Акваэкология оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Акваэкология оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Акваэкология оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Акваэкология оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Группа компаний "Акваэкология" - это прежде всего ЛЮДИ.
Мы представляем собой команду преданных своему делу профессионалов. Более 20 лет мы разрабатываем и внедряем уникальные решения в области энергетики, нефтепереработки, водоподготовки и водоочистки.
Мы гордимся нашими талантливыми сотрудниками, которые являются движущей силой нашего успеха.
Сфера нашей деятельности: внедрение ресурсосберегающих инженерных решений под ключ в сфере нефтепереработки, энергетики, добычи и водоочистки.
Наши офисы: Минск (Беларусь), Москва (Россия), Алматы (Казахстан), Рига (Латвия).
Миссия: защитить окружающую среду, повышая эффективность городской и промышленной инфраструктуры.
Главные ценности компании:
Лидерство - это нахождение компании впереди других игроков за счет профессионализма сотрудников благодаря созданию конкурентных преимуществ и уникальных качеств. Оно проявляется в виде безупречной репутации, динамики развития бизнеса, стремлении к инновационным продуктам, умении реагировать не только на произошедшее, но и предвидеть будущее и развиваться в этом направлении.
Командность - это согласованные действия по достижению стратегических целей, взаимное развитие сотрудников, а также отдельных подразделений компании. Команда - это ценность сама по себе и ценность для команды. Как команда развивается - это тема для команды.
Клиентоориентированность - каждый день мы думаем так, как думает наш клиент; мы предугадываем его потребности и предлагаем то, что он ожидает от нас. Наша задача – сделать нашего клиента более эффективным, повысить его прибыль. Это залог нашего успеха и развития.
Этичность - это искренность, правдивость, безупречность в делах и отношениях, следование правилам и договоренностям.
Забота о людях - мы заботимся о членах нашей команды, если они попали в нашу команду, они достойны поддержки, заботы и доверия; мы заботимся о сотрудниках наших клиентов и партнеров, с которыми мы общаемся, и, прежде всего, ценим в них уникальных личностей: “мы работаем с людьми, а не с компаниями”.
Взаимное уважение и доверие - мы позволяем человеку быть самим собой, иметь свое мнение, отличаться от нас - это дает нам возможность научиться у него чему-то новому. Мы понимаем и разделяем общие интересы друг друга. Мы уважаем права и свободу каждого сотрудника. Мы доверяем коллегам и рассчитываем на их доверие и поддержку. Сотрудники верят в то, что если сейчас кому-нибудь из них придется поступиться своими интересами, то и их коллеги потом сделают то же самое, потому что только так в долгосрочной перспективе мы придем к результату, который устроит всю команду.
Создавать ценности для других – всё, что мы делаем, создает ценности для наших клиентов и общества, в котором мы живем, способствует защите окружающей среды и делает ее более безопасной для жизни.
Заходите на нашу страницу в Instagram, чтобы познакомиться получше!
https://www.instagram.com/aquaecology_group/
Информация о Акваэкология
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://aquaecology.group/
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие